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St. Bernhard-Hospital Kamp-Lintfort GmbH

Gesundheit, Soziales

Kamp-Lintfort

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 99.500 € – 120.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Aktiv auf der Suche

Leitender Oberarzt für Gefäß- und endovaskuläre Chirurgie (w/m/d)

Über diesen Job

Leitender Oberarzt für Gefäß- und endovaskuläre Chirurgie (w/m/d)
St. Bernhard-Hospital Kamp-Lintfort GmbH, Kamp-Lintfort

Hier zählt dein Tun:

Leitender Oberarzt für Gefäß- und endovaskuläre Chirurgie (w/m/d)

Kamp-Lintfort, Nordrhein-Westfalen

  • Kamp-Lintfort, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
  • St. Bernhard-Hospital Kamp-Lintfort GmbH
  • Leitender Oberarzt
  • Vollzeit (40h / Woche)
  • Unbefristet
  • Ab sofort
  • 1872P2775

Wir stellen uns vor

Das St. Bernhard-Hospital in Kamp-Lintfort ist ein Akutkrankenhaus mit den Schwerpunkten operative und konservative Orthopädie, Kardiologie, Gastroenterologie, Geriatrie und Diabetologie, Dermatologie, Radiologie, Akut- und Notfallmedizin, Anästhesie sowie Allgemein-, Viszeral-, Unfall- und Gefäßchirurgie. Darüber hinaus wird ein Institut für Laboratoriums- und Transfusionsmedizin vorgehalten. Gemeinsam mit sechs weiteren Krankenhäusern in der Region Rheinland (dem St. Irmgardis-Krankenhaus Süchteln, dem St. Elisabeth-Hospital in Meerbusch-Lank sowie den VKKD Kliniken in Düsseldorf) gehören wir zum Verbund der St. Franziskus-Stiftung Münster, einem der größten katholischen Krankenhausträger Deutschlands.

Die Klinik verfügt über 383 Betten mit 13 Fachkliniken und ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2015 und proCum Cert (konfessionelle Zertifizierungsgesellschaft). Mehr als 900 Mitarbeitende betreuen und behandeln jährlich rund 16.000 stationäre und 30.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Der Pflegedienst arbeitet im System der "Primären Pflege", hier hat jeder Patient seine feste pflegerische Bezugsperson.

Die Abteilung verfügt über 20 Betten, zusätzlich zwei Intensiv-, Beatmungs- und Intermediate Care Betten. An der Klinik werden jährlich mehr als 800 stationäre Gefäßeingriffe und endovaskuläre Interventionen durchgeführt. Besondere Schwerpunkte sind die Behandlung der pAVK, die offene und interventionelle Versorgung der Aorta sowie der Viszeralgefäße, die Shuntchirurgie, die Versorgung des diabetischen Fußes im Rahmen eines regionalen Netzwerkes, Versorgung von Traumapatienten im Rahmen des Traumazentrum Niederrhein und die moderne Varizenchirurgie mit Wiederherstellungschirurgie des tiefen Venensystems. Die Klinik ist Partner des NRW Zentrum für Gefäßmedizin der St. Franziskus-Stiftung.

Der Chefarzt besitzt die Weiterbildungsermächtigung für 48 Monate Basis- und Gefäßchirurgie. Es besteht die phlebologische Weiterbildungsbefugnis für 18 Monate. Der Stellenschlüssel der Klinik lautet 1- 3- 3.

Jeder Mensch ist

Ihre Aufgaben – So bringen Sie sich ein

  • Sie wirken in der Leitung des ärztlichen Teams mit und vertreten den Chefarzt
  • Die organisatorische Führung sowie Aus-/Weiterbildung der Assistenzärzte übernehmen Sie
  • Sie organisieren und führen interdisziplinären Sitzungen/Konferenzen etc. durch
  • Die Übernahme von Hintergrunddiensten gehört zu Ihren Aufgaben
  • Sie bringen Sich in den Ausbau und die Weiterentwicklung der Abteilung mit eigenen Ideen / Kompetenzen ein

Ihr Profil – Das zeichnet Sie aus

  • Sie sind ein hochqualifizierter Facharzt (m/w/d) für Gefäßchirurgie
  • Durch Flexibilität und Teamfähigkeit stellen Sie optimale Arbeitsabläufe sicher
  • Sie pflegen einen verantwortungsvollen und einfühlsamen Umgang mit unseren Patienten und deren Angehörigen
  • Sie bringen die Fähigkeit des selbstständigen Arbeitens, hohe fachliche und persönliche Kompetenz, sowie die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen mit
  • Sie können sich mit unseren christlichen Unternehmenswerten identifizieren

Ihre Vorteile – Diese Benefits bieten wir Ihnen

  • Wir bieten Ihnen eine interessante, verantwortungsvolle und zukunftssichere Tätigkeit mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein modern geführtes Krankenhaus, welches über die formale Größe hinaus, erhebliche Potentiale und ein sehr gutes Leistungsspektrum vorhält
  • Das St. Bernhard-Hospital bietet räumlich, technisch sowie von der Unternehmenskultur her exzellente Entwicklungsbedingungen und ist zudem wirtschaftlich gesund. In den letzten 6 Jahren wurde das Haus aufwendig saniert
  • Sie erwartet ein gutes Arbeitsklima mit einem offenen, kooperativen Führungsstil und kollegialer Zusammenarbeit aller Fachabteilungen und -bereiche auf Augenhöhe
  • Die Dotierung der Position entspricht der Bedeutung der Aufgabe und ist Verhandlungssache
  • Wir leben ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem persönlichem Gesundheitskonto für jeden Mitarbeitenden
  • Sie profitieren von weiteren Benefits wie z.B. Dienstradleasing

Davon profitieren Sie stiftungsweit

Job mit Sinn

Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.

Perspektiven

Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.

Fort- und Weiterbildung

Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.

Faire Bezahlung

Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.

Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.

Spirituelle Auszeit

Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit!

31 Tage Urlaub plus

Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.

Sie haben noch Fragen zu diesem Stellenangebot?

Ihr direkter Kontakt zum Fachbereich

Rückfragen? Jederzeit gern. Für Rückfragen vorab steht Ihnen gerne der Chefarzt der Klinik, Herr Dr. med. Klaus Bien, unter der Telefon-Nr.: 02842/70-8258 zur Verfügung.

Sie haben Lust auf einen Job, in dem Ihr Tun zählt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Gehalts-Prognose

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