Wir stellen uns vor

Das St. Bernhard-Hospital in Kamp-Lintfort ist ein Akutkrankenhaus mit den Schwerpunkten Orthopädie, Kardiologie, Gastroenterologie, Dermatologie, Radiologie, Anästhesie sowie Allgemein-, Viszeral-, Unfall- und Gefäßchirurgie. Gemeinsam mit sechs weiteren Krankenhäusern in der Region (dem St. Irmgardis-Krankenhaus Süchteln, dem St. Elisabeth-Hospital in Meerbusch-Lank sowie den VKKD Kliniken in Düsseldorf) gehören wir zum Verbund der St. Franziskus-Stiftung Münster, einem der größten katholischen Krankenhausträger Deutschlands.

Die Klinik verfügt über 383 Betten mit 13 Fachkliniken und ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2015 und proCum Cert (konfessionelle Zertifizierungsgesellschaft). Mehr als 900 Mitarbeitende betreuen und behandeln jährlich rund 16.000 stationäre und 30.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Der Pflegedienst arbeitet im System der "Primären Pflege", hier hat jeder Patient seine feste pflegerische Bezugsperson.

Wir bieten Ihnen umfassende Chancen für Ihre Karriere sowie für Ihre berufliche und fachliche Weiterentwicklung. Haben Sie Lust auf eine Veränderung?

Ihre Aufgaben – So bringen Sie sich ein

• Sie übernehmen die Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und Ressourcen im Rahmen des Pflegeprozesses überwachungspflichtiger Patienten
• Die Vorbereitung, Nachsorge, Assistenz und Überwachung bei der Durchführung von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen gehören zu Ihren Aufgaben
• Sie dokumentieren die von Ihnen geplanten und durchgeführten Maßnahmen, weitere Beobachtungen, Besonderheiten und Veränderungen der Patienten im Krankenhausinformationssystem MetaVison©

Ihr Profil – Das zeichnet Sie aus

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachperson, wünschenswert eine Fachweiterbildung für Pflegepersonal auf Intermediate Care- und Step Down Units oder im Bereich Anästhesie -und Intensivpflege oder die Bereitschaft eine Fachweiterbildung anzustreben
• Sie bringen eine gewisse Flexibilität hinsichtlich des Einsatzes im 3-Schicht-System und den üblichen Dienstzeiten mit
• Eine gute multiprofessionelle Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen ist Ihnen wichtig
• Aufrichtigkeit und gegenseitige Wertschätzung, Verständnis und Toleranz sind Ihnen wichtige Attribute
• Ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft und sozialer Kompetenz sowie Organisationstalent und eine selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise gehören zu Ihren Kernkompetenzen
• Sie können sich mit unseren christlichen Unternehmenswerten identifizieren

Ihre Vorteile – Diese Benefits bieten wir Ihnen

• Sie erwartet ein großartiges Arbeitsumfeld mit erfahrenen Kolleg:innen in einem sehr stabilen Team mit flachen Hierarchien über alle Berufsgruppen hinweg
• Im Rahmen unserer gelebten Willkommenskultur erhalten Sie eine sorgfältige und qualifizierte Einarbeitung auf Grundlage unseres Einarbeitungskonzeptes
• Sie erwartet ein gutes Arbeitsklima mit einem offenen, kooperativen Führungsstil und kollegialer Zusammenarbeit aller Fachabteilungen und -bereiche auf Augenhöhe
• Wir unterstützen Sie dabei, Ihre persönlichen Ziele und Interessen zu verwirklichen, indem wir Ihnen ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung stellen
• Wir leben ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem persönlichem Gesundheitskonto für jeden Mitarbeitenden