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Verbandsgemeindeverwaltung Kandel

Öffentliche Verwaltung

Kandel

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 36.000 € – 48.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Aktiv auf der Suche

Haustechniker/in (m/w/d)

Über diesen Job

Die Stadt Kandel hat folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:

Haustechniker/in (m/w/d)

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (Beschäftigte 39 Wochenstunden). Die Eingruppierung erfolgt gemäß den Bestimmungen des TVöD bis zu Entgeltgruppe 7, sofern die tariflichen Voraussetzungen erfüllt sind.

Ihre Aufgaben

  • Bedienung und Wartung der haustechnischen Anlagen;
  • Bedienung der Licht-, Ton- und Medientechnik bei Veranstaltungen;
  • Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen (Bestuhlung, Bereitstellen von Hilfsmitteln u. Gerät);
  • Durchführung von Reparatur- und Instandsetzungsaufgaben;
  • Kontrolle und Überwachung der Einhaltung technischer/gesetzlicher Vorgaben;
  • Hausmeistertätigkeiten.

Ihr Profil

  • abgeschlossene Berufsausbildung im Handwerk, vorzugsweise aus dem Elektrohandwerk
  • selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, persönliche und zeitliche Flexibilität;
  • Bereitschaft auch zur Arbeit an unüblichen und unregelmäßigen Zeiten (Abend-,Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten);
  • sicheres, freundliches und gepflegtes Auftreten im Umgang mit Gästen/Kunden;
  • Bereitschaft zur Teilnahme an einer 24h Rufbereitschaft;
  • Fahrerlaubnis der Klasse B.

Was wir bieten

  • ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
  • eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • ein motiviertes Team
  • Job-Ticket
  • Fort- und Weiterbildungsangebote sowie gesundheitsfördernde Maßnahmen im Rahmen des Arbeitsschutzes
  • jährlich 30 Tage Erholungsurlaub
  • hohe Arbeitsplatzsicherheit
  • Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
  • Jahressonderzahlung
  • zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (ZVK)

Ansprechpartner Herr Dries, Tel.: 015112148819 oder per Mail an thorsten.dries@vg-kandel.de

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis spätestens 29.03.2026 direkt über unser Bewerberportal: https://bewerbermanagement.net/de/jobposting/dcae344122daafa52f6559ec0c905e9605a4cd520/apply?ref=homepage

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

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