Mitarbeiter:in Zertifizierung und Abnahme - Karenzvertretung
Mitarbeiter:in Zertifizierung und Abnahme - Karenzvertretung
Mitarbeiter:in Zertifizierung und Abnahme - Karenzvertretung
Mitarbeiter:in Zertifizierung und Abnahme - Karenzvertretung
voestalpine BÖHLER Aerospace GmbH & Co KG
Metallindustrie und -verarbeitung
Kapfenberg
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Mitarbeiter:in Zertifizierung und Abnahme - Karenzvertretung
Über diesen Job
voestalpine BÖHLER Aerospace GmbH & Co KG
Mitarbeiter:in Zertifizierung und Abnahme - Karenzvertretung
- Job-ID: V000011546
- Einsatzort: Kapfenberg
- Zeitpunkt: ehestmöglich
- Art der Anstellung: Vollzeit oder Teilzeit
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm: ja
Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben
- Prüfung und Freigabe der Qualitätsdokumentation
- Prüfung und Freigabe von Prüf- und Erprobungsergebnissen
- Erteilen von QS-Lieferfreigaben bzw. QS-Liefersperren
- Erstellung und Freigabe von Abnahmeprüfzeugnissen
- Überwachung des QM-Systems in der Abteilung sowie Einleitung und Umsetzung von erforderlichen Qualitätsmaßnahmen
- Ablage und Aufbewahrung von Qualitätsdokumenten und Aufzeichnungen
- Fachliche Unterstützung anderer Bereiche in Qualitätsangelegenheiten
- Teilnahme und Mitwirkung an internen und externen Veranstaltungen, Aktivitäten und Projekten
- Mitwirkung von bzw. bei Besuchen, Audits und Abnahmen von Kund:innen und Third-Parties
Ihr Profil Ihr Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung mit Matura
- (Mehrjährige) qualitätstechnische Berufserfahrung von Vorteil
- Sehr gute MS Office Kenntnisse, SAP-Kenntnisse erwünscht
- Fortgeschrittene Englischkenntnisse
- Zeitliche Flexibilität entsprechend den betrieblichen Anforderungen
- Hohe Konzentrationsfähigkeit und Belastbarkeit
- Genauigkeit bei der Erstellung von Dokumenten
- Professionelles Auftreten gegenüber Kund:innen
Das bieten wir Das bieten wir
Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 3.396,21 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Stundenausmaß: 20 - 38,5 Wochenstunden, befristet bis längstens 08.08.2028
voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.
Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
- Aus-und Weiterbildung
- Bereitstellung von Hygienemittel
- Bereitstellung von Masken
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsärzt:in
- Bildungskarenz
- Coaching Angebote
- Dienst-Handy
- Dienst-Laptop
- Essenszulage
- Flexible Arbeitszeiten
- Förderung psychische Gesundheit
- Gesunde Ernährung
- Gesundheitsmaßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Home-Office
- Job Rad
- Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm
- Mitarbeiter:innenevents
- Mitarbeiter:innenprämien
- Mitarbeiter:innenvergünstigungen
- Mitarbeiter:innenvertretung
- Mitarbeiterbeteiligung
- Obstkorb
- Parkplatz
- Physiotherapie
- Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung
- Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche
- Rundum Sorglos Paket ("SOS International") bei Geschäftsreisen
- Sport- und Fitnessangebote
- Stahlstiftung
- Strukturierte Einschulung
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Vielfältige Schichtmodelle
Aus-und Weiterbildung; Bereitstellung von Hygienemittel; Bereitstellung von Masken; Betriebliche Altersvorsorge; Betriebsärzt:in; Bildungskarenz; Coaching Angebote; Dienst-Handy; Dienst-Laptop; Essenszulage; Flexible Arbeitszeiten; Förderung psychische Gesundheit; Gesunde Ernährung; Gesundheitsmaßnahmen; Gute Verkehrsanbindung; Home-Office; Job Rad; Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm; Mitarbeiter:innenevents; Mitarbeiter:innenprämien; Mitarbeiter:innenvergünstigungen; Mitarbeiter:innenvertretung; Mitarbeiterbeteiligung; Obstkorb; Parkplatz; Physiotherapie; Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung; Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche; Rundum Sorglos Paket ("SOS International") bei Geschäftsreisen; Sport- und Fitnessangebote; Stahlstiftung; Strukturierte Einschulung; Vereinbarkeit von Familie und Beruf; Vielfältige Schichtmodelle
Video Video
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Das sind wir Das sind wir
Wir, die voestalpine BÖHLER Aerospace GmbH & Co KG, sind ein globaler Entwicklungspartner und führender Zulieferer von hochbeanspruchbaren Gesenkschmiedeteilen aus Titanlegierungen, hochlegierten Stählen und Nickelbasis Legierungen. Als führender Entwickler und Hersteller von kund:innenspezifischen, sicherheitskritischen Schmiedeteilen produzieren wir hochwertige Bauteile für die Luftfahrtindustrie sowie weitere High-Tech-Industriezweige und beliefern über 200 technologisch fortgeschrittene Kund:innen weltweit.
Die Abteilung Zertifizierung & Abnahme (TQZ) der voestalpine BÖHLER Aerospace GmbH & Co KG führt Abnahmeprüfungen durch, erteilt Qualitätsfreigaben und erstellt Konformitätsbescheinigungen.
Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: https://www.voestalpine.com/bohler-aerospace/de/
Kontakt & Bewerbung Kontakt & Bewerbung
Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich "FAQs zur Bewerbung".
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