Working Student - Product Costing (m/f/d)
Working Student - Product Costing (m/f/d)
Working Student - Product Costing (m/f/d)
Working Student - Product Costing (m/f/d)
Harman International
Unterhaltungselektronik
Karlsbad
- Art der Anstellung: Studierende
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Working Student - Product Costing (m/f/d)
Über diesen Job
Working Student - Product Costing (m/f/d)
General information
Über die Position
Bereich Controlling – Product Costing.
Unterstützung der Controller bei Vor- und Angebotskalkulationen sowie bei der Implementierung einer neuen Angebotskalkulationssoftware (Siemens TcPCM)
Dein Team
Product Costing bestehend aus 8 Mitarbeitern.
Verantwortlich für Angebotskalkulation in Facton (Siemens TcPCM) und Serienkalkulation in SAP
Deine Aufgaben
- Unterstützung der Controller bei Vor- und Angebotskalkulationen
- Abweichungsanalysen von Herstellkosten und deren Aufbereitung
- Anlage von User-Berechtigungen im System
- Mitarbeit bei Sonderprojekten zur Prozessoptimierung in TcPCM und SAP
- Erstellung von Dokumentationen und Präsentationen
- Unterstützung bei der Implementierung der neuen Angebotskalkulationssoftware Siemens TcPCM
Was du mitbringen solltest
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Kenntnisse in MS-Office, besonders Excel und Powerpoint, idealerweise auch in SAP
- Analytisches Denkvermögen, Zahlenaffinität sowie strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Selbständiges Arbeiten
- 1-mal pro Woche Präsenz im Office
Nice to have
- Kenntnisse in TcPCM (Angebotskalkulationstool), SAP (Produktkostenkalkulation)
Was wir bieten
- Erfahrung in einem international führenden Unternehmen
- Überdurchschnittliche Bezahlung
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten mit 1-mal pro Woche Präsenz im Office
- Sportereignisse wie der B2Run
- Gute Einarbeitung durch erfahrenes Team
- Anspruchsvolle Aufgaben mit Schnittstellen zu anderen Fachbereichen (Entwicklung, Einkauf, Projektmanagement etc.)
- Wissensvermittlung im Bereich Angebots- und Serienkalkulation
#LI-Hybrid
You Belong Here
HARMAN is committed to making every employee feel welcomed, valued, and empowered. No matter what role you play, we encourage you to share your ideas, voice your distinct perspective, and bring your whole self with you – all within a support-minded culture that celebrates what makes each of us unique. We also recognize that learning is a lifelong pursuit and want you to flourish. We proudly offer added opportunities for training, development, and continuing education, further empowering you to live the career you want.
About HARMAN: Where Innovation Unleashes Next-Level Technology
Ever since the 1920s, we’ve been amplifying the sense of sound. Today, that legacy endures, with integrated technology platforms that make the world smarter, safer, and more connected.
Across automotive, lifestyle, and digital transformation solutions, we create innovative technologies that turn ordinary moments into extraordinary experiences. Our renowned automotive and lifestyle solutions can be found everywhere, from the music we play in our cars and homes to venues that feature today’s most sought-after performers, while our digital transformation solutions serve humanity by addressing the world’s ever-evolving needs and demands. Marketing our award-winning portfolio under 16 iconic brands, such as JBL, Mark Levinson, and Revel, we set ourselves apart by exceeding the highest engineering and design standards for our customers, our partners and each other.
If you’re ready to innovate and do work that makes a lasting impact, join our talent community today!
Important Notice: Recruitment Scams
Please be aware that HARMAN recruiters will always communicate with you from an '@harman.com' email address. We will never ask for payments, banking, credit card, personal financial information or access to your LinkedIn/email account during the screening, interview, or recruitment process. If you are asked for such information or receive communication from an email address not ending in '@harman.com' about a job with HARMAN, please cease communication immediately and report the incident to us through: harmancareers@harman.com.
HARMAN is proud to be an Equal Opportunity employer. HARMAN strives to hire the best qualified candidates and is committed to building a workforce representative of the diverse marketplaces and communities of our global colleagues and customers. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, national origin, gender (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions), sexual orientation, gender identity, gender expression, age, status as a protected veteran, status as an individual with a disability, or other applicable legally protected characteristics.HARMAN attracts, hires, and develops employees based on merit, qualifications and job-related performance.(www.harman.com)
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 233 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
233 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Harman International als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern
