Sozialpädagogin* als Teamleitung für therapeutische Mädchen*wohngruppe
Sozialpädagogin* als Teamleitung für therapeutische Mädchen*wohngruppe
Sozialpädagogin* als Teamleitung für therapeutische Mädchen*wohngruppe
Sozialpädagogin* als Teamleitung für therapeutische Mädchen*wohngruppe
Internationaler Bund e.V. - Ju gendhilfe & Migration
Sozialwesen
Karlsfeld
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 39.000 € – 47.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Sozialpädagogin* als Teamleitung für therapeutische Mädchen*wohngruppe
Über diesen Job
Der Internationale Bund (IB) ist mit mehr als 14 000 Mitarbeitenden einer der großen Dienstleister in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit in Deutschland. Sein Leitsatz lautet "Menschsein stärken". Der IB ist Träger der Einrichtung Jugendhilfe & Migration mit unterschiedlichen Maßnahmen aus den Bereichen psychosozialer Begleitung und Bildung im Großraum München. Wir betreuen Mädchen* und junge Frauen* in Schutzstellen und Wohngruppen und leisten ambulante Hilfen für Familien in Krisen. Beratungs- und Bildungsangebote für Jugendliche und Erwachsene sowie Sprachkurse für Menschen mit Flucht- und Migrationsgeschichte runden das Portfolio ab.
Wir sind mit mehr als 14.000 Mitarbeitenden einer der großen Dienstleister in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit in Deutschland. Unser Leitsatz lautet "Menschsein stärken". Sie möchten Führungsverantwortung für ein motiviertes Frauenteam übernehmen? Die Begleitung von Mädchen* und jungen Frauen* mit intensivem Hilfebedarf auf ihrem Weg im neuen Lebensumfeld und deren Integration ist Ihnen ein Anliegen? Dann sind Sie bei uns richtig.
Die stationären Erziehungshilfen von Jugendhilfe & Migration umfassen mehrere Schutzstellen und Wohngruppen für Mädchen* und junge Frauen*. Die therapeutische Wohngruppe Karlotta bietet sieben vollbetreute Plätze für Mädchen* mit und ohne Migrationshintergrund zwischen zwölf und 17 Jahren.
Für die Übernahme der Teamleitung ab 01.12.2025 wünschen wir uns eine humorvolle und engagierte Kollegin* in Vollzeit (39,0 Std), deren kooperativer, wertschätzender Führungsstil und Kommunikationskompetenz die zielorientierte Führung der zugeordneten Mitarbeiterinnen ermöglicht. Die Zielgruppe erfordert die Besetzung der Stelle mit einer weiblichen Fachkraft.
Ihre Aufgaben:
- Dienst- und Fachaufsicht über 10-12 Mitarbeiterinnen
- Verantwortung für die Einhaltung von Vorgaben, Richtlinien und Qualitätsstandards
- Budgetplanung und Beteiligung an Haushaltsplanungen
- Vernetzung, Außenvertretung und Öffentlichkeitsarbeit
- Beratung und Begleitung der Mädchen* und jungen Frauen*
- Unterstützung und Begleitung im Umgang mit Ämtern und Behörden
- Perspektivenentwicklung und Verselbstständigung
- Krisenintervention und Deeskalation
Ihr Profil:
- Wir wünschen uns eine humorvolle und engagierte Kollegin* mit kooperativem, wertschätzendem Führungsstil und Kommunikationskompetenz. Ihre Erfahrung in der Münchner Jugendhilfe ist Basis für die organisatorische und qualitative Weiterentwicklung Ihres Verantwortungsbereichs. Sie verfügen über ein sicheres Auftreten und administrative Aufgaben gehen Ihnen leicht von der Hand. Weiter:
- abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogin* oder vergleichbare Qualifikation
- Belastbarkeit und Flexibilität
- Gendersensibilität und interkulturelles Verständnis
- Freude an einer verantwortungsbewussten Tätigkeit
Ihre Vorteile:
Finanzielle Vorteile
- "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
- Übernahme der Zahlungen aus der Großraumzulage der Stadt München
- Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
- Sonderkonditionen für den öffentlichen Nahverkehr
- Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad
Work-Life-Balance
- Umfangreiche tarifvertragliche Freistellungsregelungen
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Talentmanagement
- Fachtagungen und Netzwerktreffen
- Begleitete Einarbeitung
- Supervision
- Förder- und Entwicklungsinstrumente
- Mentoring-/Patenprogramme und Coaching für Nachwuchsführungskräfte
Unternehmenskultur
- Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
- Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
- Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
- Willkommenstag
- Toller Zusammenhalt im Team
- Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen
Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 14076
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Gehalts-Prognose
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Basierend auf 1.293 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
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