Asset Manager (m/w/d)
Asset Manager (m/w/d)
YER
Energie, Wasser, Umwelt
- Verifizierte Job-Anzeige
- Karlsruhe
- Vollzeit
- 58.000 € – 76.000 € (von XING geschätzt)
Hybrid
Asset Manager (m/w/d)
Über diesen Job
ÜBER UNS
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden.
Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen aus der Energiebranche mit Sitz in Karlsruhe, besetzen wir ab sofort folgende Position:
ASSET MANAGER (M/W/D)
IHR AUFGABENPROFIL
- Steuerung des Utility Service-Portfolios und Projektüberwachung
- Beratung bei Leistungsbeschreibungen, Anbieter-Auswahl und Angeboten
- Kontrolle des Bestellwesens, Rückstellungen und Rechnungsfreigabe
- Zusammenarbeit mit Controlling und Austausch mit (C)POs
- Pflege der Budget- und Bestellübersicht für den Drittmarkt
- Betreuung externer Berater und Unterstützung der Projektleiter bei Budgets
IHR QUALIFIKATIONSPROFIL
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine Zusatzqualifikation als Fachwirtin/Betriebswirt ist von Vorteil
- Erfahrung im Umgang mit SAP, PowerBI und MS Office (insbesondere Excel)
- Ausgeprägte Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen
- Schnelle Auffassungsgabe, Flexibilität, Belastbarkeit und Kommunikationsstärke
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil
WIR BIETEN
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Home-Office zur Förderung einer ausgewogenen Work-Life-Balance
- Wettbewerbsfähige Bezahlung gemäß Tarifvertrag und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Arbeitszeitkonto mit vollständigem Ausgleich von Überstunden
- 30 Tage Urlaub zur Erholung und Regeneration
- Exklusive Rabatte auf Fitness, Markenprodukte und Freizeitangebote durch Corporate Benefits
INTERESSIERT?
Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 689 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen