Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß.

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.

Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher.

Für unser Geschäftsfeld Connected Solutions im Tribe Solution Management suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Business Analyst Content Creation Atruvia Hub (m/w/d) in Münster bzw. Karlsruhe. Deine Tätigkeit ist dem Squad Content Creation Atruvia Hub zugeordnet. Hier arbeitest du mit 4 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.  

Beachte: Für diese Aufgabe ist  gelegentlich Rufbereitschaft erforderlich. 
 

Aufgaben mit Perspektiven

• Du übernimmst Verantwortung und beteiligst dich aktiv am Ausbau des Atruvia Hub, dem zentralen Einstiegsportal zum Informationsmanagement der Atruvia. Dein Fokus liegt auf der Weiterentwicklung der Informationserfassung.
• Du analysierst neue Anforderungen, erarbeitest Fachkonzepte und Lösungsskizzen, stimmst diese mit Stakeholdern und angrenzenden Teams ab, begleitest die technische Konzeption und Umsetzung und kümmerst dich um Test und Abnahme.
• Die Anforderungen der Endanwender*innen als auch die Rahmenbedingungen der Regulatorik hast du bei deinen Lösungen stets im Blick und dokumentierst die umgesetzten Anforderungen, für deine Kolleg*innen und für die Nutzer*innen.
• Gemeinsam mit den UX/UI-Expert*innen behältst du den Kunden im Fokus und stellst den Nutzen und Erfolg unsere Software sicher.
• Du kümmerst dich um Incidents, evaluierst Probleme und Lösungsansätze und stellst die Kommunikation mit betroffenen Nutzer*innen sicher und bist das Bindeglied zwischen Product Owner und den Entwicklungsteams.

 

Persönlichkeit mit Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du besitzt idealerweise Erfahrung im Kommunikations- und Informationsmanagement, in der Informationserfassung, mit Redaktionsprozessen und verwandten Fachlichkeiten. Du hast schon mit Content Management Systemen wie z.B. dem Adobe Experience Manager gearbeitet. 
• Du bringst ein solides technisches Verständnis mit, kannst mit Entwickler*innen diskutieren, verstehst Datenstrukturen und kannst technische Lösungskonzepte bewerten.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
• Dein hohes Qualitätsbewusstsein, deine eigenverantwortliche Arbeitsweise und die Lust mit agilen Entwicklungsmethoden wie Scrum zu arbeiten, zeichnen dich aus.
• Du bringst Motivation und Begeisterung für die interdisziplinäre und internationale Zusammenarbeit basierend auf einer offenen, ehrlichen und respektvollen Umgangsweise mit.

 

 
Unsere Vorteile auf einen Blick
 

Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:
 

• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
• Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
• Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
• Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
• Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
• Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
• Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
• Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
• Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
• Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.

 

Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich.  Bewirb dich jetzt! 
 
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