Der/die Business Development Manager (m/w/d) ist verantwortlich für die Identifikation, Entwicklung und Weiterentwicklung von Geschäftsmöglichkeiten im Bereich synthetischer Kraftstoffe (eFuels). Die Rolle fokussiert sich auf Markt- und Kundenentwicklung, Projektanbahnung sowie den Aufbau strategischer Partnerschaften entlang der eFuel-Wertschöpfungskette - von der frühen Opportunity-Bewertung bis zur Übergabe an Sales und Projektentwicklung.

Deine Aufgaben:

• Identifikation und Bewertung neuer Geschäftsmöglichkeiten (Märkte, Segmente, Standorte für eFuel Produktion)
• Aufbau und Pflege strategischer Kunden- und Partnerbeziehungen
• Erstellung von Business Cases, Marktanalysen sowie Pricing-/Value-Proposition-Argumentationen
• Enge Zusammenarbeit mit Sales, Marketing, Produktmanagement, Engineering und Operations
• Mitarbeit in geförderten Innovationsprojekten (e.g. Energy Resilience)
• Entwicklung von Go-to-Market-Strategien und Umsetzung von Wachstumsinitiativen
• Unterstützung bei der Aufbereitung des Partner- und Kundenportfolios
• Begleiten von Sondierungsgesprächen und Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung
• Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Konferenzen und bei Kundenterminen
• Mitarbeit bei der Antragstellung von Förderanträgen

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaft, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbar
• Mindestens zwei bis fünf Jahre Berufserfahrung im Business Development, Vertrieb oder der Projektentwicklung, idealerweise im Energie-, Chemie- oder Kraftstoffumfeld
• Gutes Verständnis von eFuels, Power-to-X, erneuerbaren Energien oder angrenzenden Technologien
• Erfahrung in der Bewertung von Geschäftsmodellen und Wirtschaftlichkeitsrechnungen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Eigenständige, strukturierte und unternehmerische Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu Geschäftsreisen innerhalb Europas

Warum wir?

• Ein stark wachsendes Start-Up mit einer klaren Mission
• Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit hybrid oder mobil zu arbeiten
• Viel Platz für Eigeninitiative/Gestaltungsspielraum sowie persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
• Betriebliche Altersvorsorge und eine Bezuschussung zur Berufsunfähigkeitsversicherung
• Fitnessstudio-Kooperation
• Kostenlose Getränke & Snacks
• Attraktive Gesundheitsangebote am Puls der Zeit

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.