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Corporate Responsibility Manager Schwerpunkt Klima/ Science Based Targets (m/w/d)

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Corporate Responsibility Manager Schwerpunkt Klima/ Science Based Targets (m/w/d)

Corporate Responsibility Manager Schwerpunkt Klima/ Science Based Targets (m/w/d)

Heinrich Heine GmbH

Einzelhandel

Karlsruhe

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 59.500 € – 78.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Corporate Responsibility Manager Schwerpunkt Klima/ Science Based Targets (m/w/d)

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Über diesen Job

Wir als CR-Team sorgen dafür, dass wir in der Witt-Gruppe nicht nur unserer ökonomischen, sondern auch unserer gesellschaftlichen und ökologischen Verantwortung nachkommen. Unsere Leitsätze sind dabei stets menschlich zu bleiben und mit unserem verantwortungsbewussten Handeln alle Beteiligten zu inspirieren.

Du suchst eine vielseitige Aufgabe mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum? Ein internationales Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen Unternehmen mit sehr gutem Betriebsklima und einem motivierten und kollegialen Team? Dann bewirb Dich jetzt!

Deine Aufgaben

  • Übernimm die Rolle der zentralen Ansprechperson im Bereich CR für das Projekt "Science Based Targets (SBT)" und treibe dieses mit den Fachbereichen voran
  • Sammle und analysiere Emissionskennzahlen von strategischen Lieferanten und deren Vorstufen beispielsweise mithilfe von Higg FEM-Daten
  • Identifiziere notwendige Anforderungen an die IT-Systeme, sowie Hebel zu Effizienz- sowie Reduktionsmaßnahmen in der Lieferkette
  • Überprüfe die Auswahl von lokalen Support-Anbietern und Maßnahmen zusammen mit unseren Einkaufsagenturen
  • Organisiere und leite Pilotprojekte im Bereich Klima und beobachte Lieferketten- sowie Materialentwicklungen
  • Erstelle Handlungspläne und überwache KPIs zur Zielerreichung und übernehme deren Monitoring
  • Halte ständigen Kontakt mit den internen Fachbereichen und vernetze dich mit der Otto Group Holding und anderen Konzerngesellschaften

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit oder ähnliches
  • Berufserfahrung im Bereich Corporate Responsibility / Klimasektor wünschenswert
  • Hohes Interesse an Nachhaltigkeitsthemen, sowie ein gutes Verständnis der Zusammenhänge hinsichtlich globaler Lieferketten, Nachhaltigkeit und sozialer Verantwortung
  • Hohes Maß an Eigeninitiative gepaart mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Analyse-, Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Fähigkeit, Themen eigenverantwortlich voranzutreiben
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unsere Benefits - für Deine beste Zeit im Job!

  • Bei uns erwarten Dich kurze Kommunikationswege, eine unternehmensweite Du-Kultur und zahlreiche Möglichkeiten zum Mitgestalten und zur persönlichen wie fachlichen Weiterentwicklung – all das zeichnet den heine-Spirit aus (https://corporate.heine.de/arbeitgeber/wie-wir-arbeiten/) !
  • Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit, Mobile-Office Möglichkeiten sowie Zusatzurlaub - Du kannst Deinen Arbeitsalltag perfekt für Deine Performance optimieren.
  • Arbeite für Dich oder mit Deinen Kolleg*innen dort, wo es für Euch am besten passt: in einem Co-Working-Space, einer Austausch-Ecke oder bei schönem Wetter auch auf unserer Dachterrasse.
  • Gemeinsames Mittagessen auf der Dachterrasse sowie kostenlose Getränke und Obst.
  • Als Mitarbeiter*in von heine profitierst Du sowohl von unserer Zugehörigkeit zur Witt-Gruppe als auch zur übergeordneten otto group - ob günstiger Personalverkauf bei vielen Konzerngesellschaften oder bereichernder Wissenstransfer.
  • Werde Teil des heine-Teams und entdecke, was wir sonst noch zu bieten haben (https://corporate.heine.de/arbeitgeber/was-wir-dir-bieten/) !

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Heinrich Heine GmbH

Einzelhandel

201-500 Mitarbeitende

Karlsruhe, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

116 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Heinrich Heine GmbH als modern.Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

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