Job vacancy to be filled from: zum nächstmöglichen Zeitpunkt / at the earliest opportunity

Description

Gesucht wird eine Persönlichkeit (w/m/d), die die Rolle des KIT in Forschung, Lehre, und Innovation bei der Etablierung von neuartigen Methoden im Design, dem Betrieb und der Erforschung von Teilchenbeschleunigern ausbaut. Dies betrifft sowohl zukünftige Beschleuniger, die nur durch die Entwicklung neuer Konzepte ermöglicht werden können, als auch den effizienten autonomen Betrieb bestehender Beschleuniger.

Die Tenure-Track-Professur widmet sich Themen wie innovative (u. a. auch KI-basierte) Methoden zum Betrieb von Beschleunigern im Nichtgleichgewichtszustand, die Entwicklung von Beschleunigerdesigns mit reduzierter Größe, verbesserter Stabilität und höherer Kosten- und Energieeffizienz von bestehenden und neuartigen Systemen, wie z. B. kompakten Speicherringen. Herausforderungen umfassen die Diagnose und Echtzeitkontrolle von Instabilitäten in Beschleunigern über die gesamte Skala, von Wärme bis zu kollektiven Effekten in Elektronenbunchen. Die Implementierung und Demonstration von Forschungsergebnissen an den Testanlagen der Accelerator Technology Platform (ATP) am KIT und ggf. bei Kooperationspartnern wird erwartet.

Der/die Stelleninhaber/Stelleninhaberin (w/m/d) baut eine Arbeitsgruppe zum Thema Autonome Teilchenbeschleuniger am Institut für Beschleunigerphysik und Technologie (IBPT) auf und leitet diese eigenverantwortlich. Er/sie beteiligt sich an der Programmorientierten Förderung der Helmholtz-Gemeinschaft deutscher Forschungszentren, insbesondere im Programm "Materie und Technologien". Forschungsthemen und Aufgaben im Programm umfassen neben neuen Beschleunigertechnologien auch Methoden der Elektronenstrahlkontrolle und -diagnose, sowie Betrieb und Auslegung der Beschleunigertestanlagen des Instituts.

Der/die Stelleninhaber/Stelleninhaberin (w/m/d) kooperiert im Rahmen der Tätigkeit eng mit den Kolleginnen und Kollegen der ATP, insbesondere in den Disziplinen Physik, Elektrotechnik und Informatik. Er/sie wirbt Drittmittel aus nationalen und internationalen Quellen ein und unterstützt aktiv die Überführung der wissenschaftlich/technischen Ergebnisse in Anwendungen. In der Lehre wird eine angemessene Beteiligung an Kurs-, Spezial- und Exportvorlesungen erwartet.

Sie werden Großforschungsaufgaben wahrnehmen mit einer Lehrverpflichtung von 6 SWS, soweit Sie positiv evaluiert wurden, im Übrigen 4 SWS.

Persönliche Qualifikation

Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung auf diese Tenure-Track-Professur (W1) ist eine kompetitiv eingeworbene Nachwuchsgruppe (z. B. DFG Emmy-NoetherNachwuchsgruppe, Helmholtz-Nachwuchsgruppen, ERC Starting Grants, Nachwuchsgruppen von Ministerien (insb. BMBF) oder aus dem Sofia Kovalevskaja-Programm der Alexander von Humboldt-Stiftung), deren Förderperiode zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Anzeige zu weniger als der Hälfte abgelaufen ist. Erforderlich sind ferner eine abgeschlossene Promotion in Physik, herausragende international sichtbare wissenschaftliche Leistungen auf dem Gebiet der Beschleunigerphysik sowie pädagogische Eignung.

Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen gemäß § 14 Abs. 2 KIT-Gesetz i. V. m. § 51 Landeshochschulgesetz BadenWürttemberg sowie das Qualitätssicherungskonzept für Juniorprofessuren und Tenure-Track-Professuren am Karlsruher Institut für Technologie (KIT).

Organisationseinheit

Karlsruhe (und Eggenstein-Leopoldshafen)

Vertragsdauer

Die Einstellung erfolgt auf sechs Jahre im Beamtenverhältnis auf Zeit oder im Angestelltenverhältnis; vor Ablauf des dritten Dienstjahres erfolgt eine Zwischenevaluation.

Der Evaluationsablauf und die allgemeinen Evaluationskriterien folgen dem Qualitätssicherungskonzept für Juniorprofessuren und Tenure-Track-Professuren am Karlsruher Institut für Technologie (KIT) . Von besonderer Bedeutung für die Zwischen- und Endevaluation sind hierbei sichtbare Beiträge zum Forschungsgebiet wie Publikationen und Fachvorträge, interne und externe Forschungskooperationen, durch Evaluationen belegte erfolgreiche Lehre, Betreuung des wissenschaftlichen Nachwuchses sowie Beiträge zur Drittmitteleinwerbung.

Bewerbungsfrist bis zum

31.05.2026

Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Prof. Dr. Anke-Susanne Müller, E-Mail: anke-susanne.mueller@kit.edu .

Bewerbung

Aussagekräftige Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Publikationsliste, Abschlusszeugnisse/Zertifikate, Lehrevaluationen, Darstellung der bisherigen und geplanten Forschungs- und Lehrtätigkeit, Forschungs- und Lehrkonzept, Darstellung der eigenen Beiträge in den o. g. Gebieten, eingeworbene Drittmittel, Stellungnahme zur wissenschaftlichen Redlichkeit) senden Sie bitte an das Karlsruher Institut für Technologie (KIT), Bereich V, Bereichsleiter Prof. Marc Weber vorzugsweise in Form einer einzigen PDF-Datei per E-Mail an: dekanat@physik.kit.edu

Ausschreibungsnummer: 1344/2025

Wir streben eine möglichst gleichmäßige Besetzung der Arbeitsplätze mit Beschäftigten (w/m/d) an und würden uns daher insbesondere über Bewerbungen von Frauen freuen.

Bei gleicher Eignung werden anerkannt schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Das KIT bietet als familienfreundliche Hochschule Teilzeitbeschäftigung, Beurlaubung aus familiären Gründen, einen Dual Career Service und begleitendes Coaching zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie an.

Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch das KIT erfolgt entsprechend dieser Datenschutzerklärung .

Zur offiziellen Anzeige

Job type/category

• Fixed-term position

Favored career stage

• Job experience > 2 years

Location/region

• Karlsruhe city, Karlsruhe region

Sector

• Other

Language at workplace

• German

Type of company

• Scientific institution