NEUER JOB + 500 € STARTPRÄMIE! Kundenbetreuer (m/w/d) in Vollzeit im Bereich Telekommunikation – Standort Karlsruhe

Für unseren namhaften Großkunden aus der Telekommunikationsbranche suchen wir ab sofort einen engagierten und serviceorientierten Kundenbetreuer (m/w/d) in Vollzeit am Standort Karlsruhe.

Das erwartet Sie bei uns und unserem Kunden

• Attraktive Vergütung durch übertarifliche Bezahlung
• Sicherheit durch langfristigen Einsatz und unbefristeten Arbeitsvertrag
• Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Perspektiven durch Übernahmemöglichkeiten in den Kundenbetrieb

Ihre Aufgaben

• Telefonische und schriftliche Betreuung unserer Kunden – kompetent, freundlich und lösungsorientiert
• Annahme und Bearbeitung von Kundenbestellungen sowie Auftragserfassung und -abwicklung
• Kundenberatung zu Produkten, Lieferzeiten und Dienstleistungen
• Bearbeitung von E-Mails und allgemeinen Sachvorgängen im Tagesgeschäft
• Allgemeine administrative und organisatorische Bürotätigkeiten zur Unterstützung des Teams

Ihr Profil

• Sie bringen eine kommunikationsstarke und freundliche Persönlichkeit mit
• Kundenorientiertes Denken und Handeln ist für Sie selbstverständlich
• Sie arbeiten mit Motivation, Flexibilität und hoher Einsatzbereitschaft
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie haben Freude am direkten Kundenkontakt und überzeugen durch Ihr sicheres Auftreten
• Der sichere Umgang mit dem PC und gängigen Anwendungen ist für Sie Routine

Nutzen Sie einfach die Bewerbungsfunktion hier im Jobportal – schnell, unkompliziert und direkt.
Alternativ senden Sie Ihre Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Tätigkeitsnachweise) gerne per E-Mail an:
jockgrim@herrmann-laux.de

Ihr Ansprechpartner:

Telefon: 07271 988300-0

Hinweis zur Schreibweise:
Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir in dieser Anzeige die männliche Form. Selbstverständlich richtet sich unsere Ausschreibung an alle Geschlechter (m/w/d) gleichermaßen.

Ihr Weg zum neuen Job – Schritt für Schritt:

1. Eingang Ihrer Bewerbung
2. Kurzes Telefoninterview mit unseren erfahrenen Personalprofis
3. Erstellung eines aussagekräftigen Kandidatenprofils
4. Vorstellung bei einem unserer renommierten Kundenunternehmen
5. Bei Eignung: Persönliches Vorstellungsgespräch – auf Wunsch mit Begleitung durch Ihren Ansprechpartner
6. Vertragliche Einstellung über uns – mit Einsatz beim Kunden
7. Begleitung am ersten Arbeitstag
8. Individuelle Nachbetreuung während des gesamten Einsatzes