In unseren Zentralen Diensten ist ab sofort in unserem Team Nachhaltigkeit eine weitere Stelle zu besetzen als:

Nachhaltigkeitsbeauftragte (m/w/d)

zunächst 50-75% 31 Tage Urlaub / 4.118 € – 4.858 € brutto im Monat (in Vollzeit) zusätzlich ein volles 13. Monatsgehalt Gemeinsam mit einer Kollegin bearbeiten Sie im Bereich Strategische Angebotsentwicklung Themen der Nachhaltigkeit und arbeiten dabei eng mit dem Bereich Controlling zusammen. Ihr Aufgabengebiet:

• Begleitung von Instandsetzungs- und Bauprojekten aus Nachhaltigkeitsperspektive (z.B. Auswertung der Daten der PV-Anlagen)
• Analyse und Auswertung der ökologischen, ökonomischen und sozialen Auswirkungen unseres Handelns (z.B. mittels CO2-Manager)
• Aufbereitung von Informationen und Entscheidungsgrundlagen
• Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Nachhaltigkeitsstrategie
• Mitarbeit bei der Erstellung von Nachhaltigkeitsberichten und Dokumentationen
• Beratung von Vorstand und Leitungskräften zu Nachhaltigkeitsthemen
• Vorbereitung, Koordination und Durchführung interner Arbeitsgruppen
• Kommunikation und Koordination mit externen Partnern (z. B. Energieberatung, Lieferanten etc.)

Ihre Qualifikation:

• Abgeschlossenes Studium, z. B. im Bereich Umweltwissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement, Betriebswirtschaft
• Kenntnisse einschlägiger Standards (z. B. ISO 14001, EMAS, CSRD, GRI)
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
• Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
• Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

Wir bieten Ihnen:

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit bei einem krisenfesten Arbeitgeber mit 175 Jahren Erfahrung
• Fundierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes Team
• Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein tarifliches Grundgehalt (AVR DD) zwischen 4.118 € – 4.858 € brutto im Monat (Vollzeit), abhängig von der Berufserfahrung, zzgl. tariflicher Zulagen und Zuschüsse
• Regelmäßige Gehaltserhöhungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (insgesamt ein volles 13. Monatsgehalt), 31 Tage Urlaub
• Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltungsspielraum
• Möglichkeit zum Leasen eines Jobrades
• Betriebliche Altersvorsorge und ein monatlicher Kinderzuschlag von 100 € (Vollzeit)
• Zuschüsse zu Gesundheitskosten (z.B. zur Geburt eines Kindes)

Ihre Ansprechpartnerin:

Frau Manja Wöhr Tel.: 0721 120844-54 E-Mail: Manja.Woehr@b-lv.de (Manja.Woehr@b-lv.de) Badischer Landesverein Zentrale Dienste Südendstraße 12 76137 Karlsruhe

Bei Fragen wenden Sie sich gerne telefonisch oder per E-Mail an Frau Wöhr.

Wir freuen uns auf Sie!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.