PDL / Leitung im Bereich außerklinische Intensivpflege (m/w/d)
PDL / Leitung im Bereich außerklinische Intensivpflege (m/w/d)
PDL / Leitung im Bereich außerklinische Intensivpflege (m/w/d)
PDL / Leitung im Bereich außerklinische Intensivpflege (m/w/d)
Casa Intensivpflegedienst GmbH
Sozialwesen
Karlsruhe
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 57.000 € – 79.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
PDL / Leitung im Bereich außerklinische Intensivpflege (m/w/d)
Über diesen Job
76228 Karlsruhe: PDL / Leitung im Bereich außerklinische Intensivpflege (m/w/d)
Die Casa Intensivpflegedienst GmbH ist ein führender Anbieter im Bereich der außerklinischen Intensivpflege in Baden-Württemberg. Für unsere Niederlassung in Karlsruhe suchen wir eine verlässliche und engagierte Führungskraft, die mit uns die Intensivpflege in Karlsruhe nach vorne bringen möchte.
Zuständigkeiten/Hauptaufgaben
- Fachliche und organisatorische Leitung der Niederlassung Karlsruhe
- Sicherstellung der hohen Pflegequalität und Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben in Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement
- Koordination und Planung der Pflegeabläufe in der außerklinischen Intensivpflege
- Personalmanagement: Schulung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
- Ansprechpartner für Klienten, Angehörige und Kooperationspartner
- Erstellung und Überprüfung von Pflege- und Dienstplänen
- Mitwirkung bei der Budgetplanung und -kontrolle
- Implementierung von Qualitätsmanagementmaßnahmen
- Teilnahme an interdisziplinären Besprechungen und Netzwerkveranstaltungen
Qualifikationen/Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege mit Weiterbildung zur Fachpflegkraft Intensiv/Anästhesie
- Eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (PDL) ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
- Berufserfahrung in der (stationären) Intensivpflege
- Teamorientierung, Kommunikationsstärke und eine lösungsorientierte Denkweise
- Kenntnisse in der Qualitätsentwicklung und -sicherung
- Sicherer Umgang mit EDV-Systemen und Pflege-Software
Leistungen der Anstellung
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team
- Verschiedene Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit (ab 75 %)
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der angeschlossenen Akademie
- Vergütung angelehnt an AVR Diakonie
- Ein positives Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen und Vorschläge willkommen sind
- Individuelles Einarbeitungskonzept
- Sehen Sie sich hier Casa als Arbeitgeber an (https://casa-intensivpflegedienst.de/karriere/)
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 55 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
55 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Casa Intensivpflegedienst GmbH als modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens leicht in Richtung modern