Zur Verstärkung des Personalserviceteams unseres Kunden suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung ab sofort für ca. 12 Monate, ev. länger, eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Personalmanagement.

Ihre Aufgaben

• Personalbetreuung von Professorinnen und Professoren, wissenschaftlichen Führungskräften, Beschäftigten des Akademischen Mittelbaus sowie Mitarbeitenden im nichttechnischen Verwaltungsdienst
• Begleitung des Beschäftigtenlebenszyklus – von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeits- bzw. Dienstverhältnisses
• Bearbeitung komplexer beamten- und arbeitsrechtlicher Fragestellungen (Beamtenrecht, Arbeitsrecht öffentlicher Dienst)
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrechtlichen Angelegenheiten
• Rechtssichere Umsetzung personalrelevanter Prozesse und Maßnahmen

Ihr Profil

• Bachelorstudium im Bereich Public Management (idealerw. Schwerpunkt Personal), Diplom-Verwaltungswirt/in oder vglb. Qualifikation
• Kenntnisse im Recht des öffentlichen Dienstes, insbes. Beamten- und Arbeitsrecht wünschenswert
• Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln
• Erfahrung mit SAP HCM
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Benefits

• Vergütung nach Tarifvertrag GVP/DGB
• Übertarifliche Bezahlung möglich
• Fahrtkostenzuschuss
• Möglichkeit der Verlängerung des Einsatzes
• Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung

Noch Fragen? Dann anrufen unter 0721/98582-0 oder Kurzbewerbung mailen an daniela.braun@connect-personal.de Datenschutzhinweis: Die aktuellen Informationen zum Datenschutz und die Informationen gem. Art. 13 DS-GVO finden Sie unter https://www.connect-personal.de/datenschutz

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.