Referent Sekundärtechnik (m/w/d)
Referent Sekundärtechnik (m/w/d)
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 58.000 € – 71.500 € (von XING geschätzt)
- Home-Office
- Zu den Ersten gehören
Referent Sekundärtechnik (m/w/d)
Über diesen Job
ÜBER UNS
Für unseren Kunden aus der Energiebranche besetzen wir folgende Position:
REFERENT SEKUNDÄRTECHNIK (M/W/D)
DEIN AUFGABENPROFIL
- Unterstützung des Engineering-Base-Teams im Bereich Sekundärtechnik mit Fokus auf Datenqualität und Standardisierung
- Mitarbeit beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines zentralen Engineering-Base-Datenbankkonzepts
- Prüfung und Qualitätssicherung von Engineering-Base-Daten sowie elektrotechnischen Schaltungsunterlagen
- Identifikation von Fehlern, Bereinigung und Strukturierung technischer Datenbestände
- Aufbau, Pflege und Standardisierung von Stammdaten, Shapes, Typicals und Vorlagen
- Mitwirkung an der Erstellung und Optimierung interner Richtlinien sowie Umsetzung relevanter Normen (z. B. IEC 81346)
- Erstellung praxisnaher Vorgaben für externe Dienstleister und Generalunternehmer
- Unterstützung des Engineering-Teams im Tagesgeschäft sowie aktiver Wissenstransfer innerhalb des Teams
DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Techniker)
- Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Engineering Base
- Erfahrung in der Sekundärtechnik, idealerweise im Umfeld von Umspannwerken
- Gute Kenntnisse relevanter Normen wie IEC 81346, IEC 61082, IEC 61355 und IEC 60617
- Sicherer Umgang mit technischen Dokumentationen, Schaltungsunterlagen und Lieferdokumenten
- Ausgeprägtes analytisches Verständnis für technische Zusammenhänge
- Kommunikationsstärke sowie Erfahrung in der Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands
WIR BIETEN
- Beschäftigung in einem etablierten Energieunternehmen mit langfristiger Perspektive
- Übertarifliche Vergütung entsprechend Qualifikation und Erfahrung
- Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Hybrides Arbeitsmodell mit zwei festen Präsenztagen pro Monat, übrige Arbeit im Homeoffice möglich
- Ein offenes, unterstützendes Team, das Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre legt
INTERESSIERT?
Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal. #KarriereKick