Wir suchen Menschen, die an die positive Kraft von Energie glauben und an ihre eigene Stärke, Dinge voranzubringen. Die wissen, wie wichtig Energie und Infrastruktur sind und wie groß die Möglichkeiten, mit ihnen Zukunft für alle zu gestalten. Denn wir sind genauso: Ein großes, tatkräftiges Unternehmen, das die Tür weit aufmacht für Menschen, die mit uns gemeinsam aus Ideen echte Veränderungen machen.

Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen sicher fühlen - in jeder Hinsicht. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Finanzielle Extras und Zulagen sorgen für zusätzliche Sicherheit.

Weitere Benefits:

• 30 Tage Urlaub
• Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage
• Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
• Vergünstigtes Deutschland-Ticket
• Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit und Homeoffice
• Mehr zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick

• Innovative Lösungen: Als Wertschöpfungspartner*in im Einkauf setzt du dein technologisches Wissen gezielt ein, um Anforderungen der Einkäufer*innen basierend auf der Einkaufsstrategie umzusetzen.
• Datenintegration & Pipeline-Design: Du entwickelst, implementierst und wartest Datenpipelines aus vielfältigen Quellen (z. B. APIs, Datenbanken, Logdateien) unter Berücksichtigung von Performance, Sicherheit und Compliance. Dein Ziel: eine robuste, skalierbare und transparente Dateninfrastruktur.
• Visualisierung & Reporting mit Power BI: Du nutzt Power BI, um interaktive Dashboards und Reports zu erstellen, die komplexe Daten verständlich und handlungsorientiert darstellen. Damit unterstützt du den Einkauf bei der Ableitung von Erkenntnissen und der Steuerung datenbasierter Maßnahmen.
• Datenstrategie & Governance: Du überwachst und entwickelst unsere Datenstrategie weiter und stellst deren Wirkung sicher. Durch klare Governance-Richtlinien und ein effektives Datenmanagement gewährleistest du die Qualität, Konsistenz und operative Nutzbarkeit der Daten – als stabile Grundlage für die digitale Transformation.
• Datenmodellierung & Produktentwicklung: Mit Tools wie Palantir Foundry entwickelst du unser Datenmodell weiter, transformierst komplexe Daten in nutzerfreundliche Formate und erstellst datenbasierte Produkte, die unsere Analysefähigkeit erweitern und operative Entscheidungen unterstützen.

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs sowie über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung.
• Du bist erfahren in Datenintegration, Pipeline-Entwicklung und Architektur und setzt Lösungen eigenverantwortlich um.
• Mit ausgezeichneten Programmierkenntnissen in Python, Pyspark sowie Erfahrung in ETL-Prozessen und Power BI bist du bestens gerüstet.
• Du kennst agile Arbeitsmethoden wie Scrum und OKR und nutzt diese, um strukturiert und iterativ Mehrwert zu schaffen.
• Du kommunizierst sehr sicher und adressatengerecht in deutscher Sprache, sowohl mündlich als auch schriftlich und hast Freude am Netzwerken.

Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns den Einkauf der Zukunft!

Digitalisierung verändert die Art und Weise, wie wir Einkauf denken. Digitalisierung ist für uns der Weg, um aktuelle und kommende Herausforderungen effizient zu meistern. Dabei denken wir Geschäftsfähigkeiten und Digitalisierung konsequent und wirtschaftlich zusammen. Im Team Innovation Hub setzen wir Innovationsprojekte um, übernehmen die Verantwortung für die Data Governance und bauen eine nachhaltige Dateninfrastruktur auf. Mit technologischen Trends und innovativen Ideen entwickeln wir datenbasierte Lösungen, um die digitale Transformation im Einkauf voranzutreiben.

Du möchtest die digitale Transformation im Einkauf aktiv mitgestalten und innovative Lösungen entwickeln? Du hast eine Leidenschaft für Daten und möchtest einen Beitrag zur Energiewende leisten?

Dann suchen wir genau dich!

Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Simone Römer-Wied | s.roemer-wied@enbw.com gerne zur Verfügung.

Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.