Ihre Aufgaben

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen- Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Senior Projektleiter IT (m/w/d).

Leitung von Scopes, Maßnahmenpaketen und IT‑Teilprojekten im Rahmen eines Transformations‑ oder Digitalisierungsprogramms

• Erstellung sowie Pflege von Anforderungs‑, Lösungs‑ und Umsetzungskonzepten
• Steuerung aller Maßnahmen entlang eines definierten Projektvorgehens
• Planung, Koordination und Monitoring einzelner Maßnahmen sowie Management relevanter Abhängigkeiten
• Durchführung von Risikobewertungen, Fortschrittsanalysen und Statusberichten
• Identifikation und Sicherstellung erforderlicher Stakeholder‑Abstimmungen
• Vorbereitung und Moderation von Arbeitsgruppen, Workshops und Steering-Terminen
• Steuerung interner und externer Dienstleister
• Sicherstellung eines transparenten Issue‑, Change‑ und Eskalationsmanagements

Ihre Qualifikationen

Mehrjährige Erfahrung als Senior IT‑Projektleiter:in, idealerweise in Software‑, Prozess‑ oder Transformationsprojekten

• Sehr gute Kenntnisse in Projektmanagementmethoden (klassisch & agil; z. B. PMP, IPMA, Scrum, SAFe von Vorteil)
• Sicher im Umgang mit Projektplanung, Roadmaps, KPI‑Tracking und Umsetzungskonzepten
• Erfahrung mit einer oder mehreren der folgenden Disziplinen:

IT‑Architektur oder Softwareentwicklungsprozesse

• Prozessmanagement / Prozessharmonisierung
• Business Analyse
• Change‑ oder Stakeholder‑Management
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und verschiedene Stakeholder zu navigieren
• Know-how im DevOps‑Umfeld (Toolchains, Deployments, CI/CD) ist gerne gesehen, aber nicht zwingend erforderlich.
• Starke Kommunikations‑ und Moderationsfähigkeiten
• Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Ihre Vorteile

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international und über 25 Jahre in Deutschland erfolgreich. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.