Servicetechniker (m/w/d) weltweit
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Servicetechniker (m/w/d) weltweit
Page Personnel Deutschland GmbH
Industrie und Maschinenbau
Karlsruhe
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 46.500 € – 55.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Servicetechniker (m/w/d) weltweit
Über diesen Job
Servicetechniker (m/w/d) weltweit
Firmenprofil
Für ein international erfolgreiches Technologieunternehmen suchen wir einen Servicetechniker (m/w/d) für weltweite Einsätze. Dich erwarten modernste Anlagen, internationale Kunden und ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag zwischen Werk, Flughafen und Kundenstandort.
Aufgabengebiet
Montage, Inbetriebnahme und Service komplexer technischer Anlagen beim Kunden weltweit
Fehleranalyse, Wartung und Reparatur vor Ort
Durchführung von Funktionstests und Abnahmen
Schulung und Einweisung von Kunden und Anwendern
Technische Dokumentation und Reporting
Enge Zusammenarbeit mit Engineering und Projektmanagement
Anforderungsprofil
Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Elektroniker, Mechatroniker, Industriemechaniker)
Erfahrung im technischen Service oder Anlagenbau von Vorteil
Sehr hohe Reisebereitschaft (international)
Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
Kundenorientiertes Auftreten
Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse erforderlich
Vergütungspaket
Unbefristete Festanstellung
Attraktive Vergütung inkl. Auslandszulagen & Spesen
Internationale Projekte mit namhaften Kunden
Strukturierte Einsatzplanung
Intensive Einarbeitung & Produktschulungen
Hochwertige Arbeitsausstattung
Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen
Zusammenfassung
- Berufsfeld
- Ingenieure & Techniker
- Näheres Berufsfeld
- Elektrotechnik
- Sektor
- Energy & Natural Resources
- Ort
- Karlsruhe
- Vertragsart
- Festanstellung
- Beratername
- Tobias Held
- Beraterkontakt
- +49 15253044997
- Referenznummer
- JN-012026-6934707
Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.
Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.