Du bist interessiert an der Weiterentwicklung moderner Personalmanagement-Systeme und möchtest in einem technischen Umfeld mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten arbeiten? In dieser Position kannst du aktiv an der Optimierung von HR-Prozessen mitwirken und dich fachlich sowie persönlich weiterentwickeln. Dich erwartet ein kollegiales Team, das großen Wert auf Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen legt. Profitiere von abwechslungsreichen Aufgaben und einer flexiblen Arbeitsgestaltung, die deine Work-Life-Balance unterstützt.

• Betreue und entwickle Personalmanagement-Softwarelösungen mit Schwerpunkt auf zentrale Mitarbeiterverwaltung
• Verwalte Berechtigungskonzepte und unterstütze die Konfiguration weiterer Module wie Zeiterfassung und Bewerbermanagement
• Analysiere und optimiere HR-Prozesse und dokumentiere die Ergebnisse präzise
• Setze gesetzliche und unternehmensspezifische Regelungen in den Systemen um
• Begleite Updates und führe Testprozesse zur Sicherstellung der Systemstabilität durch
• Identifiziere und behebe Fehler, unterstütze Kolleg:innen bei operativen Fragestellungen
• Arbeite aktiv in bereichsübergreifenden Projekten mit und unterstütze die Integration in bestehende IT-Landschaften
• Nutze moderne Kollaborations- und Planungstools zur effizienten Projektarbeit

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwirtschaft, IT oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in Personalmanagement-Systemen und deren Berechtigungsverwaltung
• Erfahrung in mindestens einem weiteren Modul wie Zeiterfassung oder Recruiting
• Vertrautheit mit klassischen Personaladministrationsprozessen und deren IT-Umsetzung
• Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen und digitale Prozessaffinität
• Analytische, strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist
• Idealerweise Grundkenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht

• 🕒 Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zur individuellen Gestaltung deiner Arbeitszeit
• 🎓 Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung deiner Entwicklung
• 🎁 Attraktive Sonderzahlungen zur Wertschätzung deines Engagements
• 🛡️ Betriebliche Altersvorsorge für deine langfristige Absicherung
• 🚗 Kostenlose Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs für nachhaltige Mobilität
• 🏖️ Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Teilzeitmodelle
• 🎁 Zugang zu vergünstigten Wohnmöglichkeiten im Unternehmensumfeld
• 🕒 Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche zur Förderung deiner Karriere
• 🎓 Teilnahme an internen Lernformaten und Wissensaustausch
• 🚗 Moderne digitale Infrastruktur für effizientes und flexibles Arbeiten

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen an Param Walia unter p.walia@exclusive.de.com or Carlotta Roesgen unter c.roesgen@exclusive.de.com. Für Fragen stehe ich dir auch gerne telefonisch unter 0211 975 300 32 zur Verfügung.

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.