Unser Kunde erbringt Dienstleistungen für die Stadt Karlsruhe, insbesondere im Bereich der Beleuchtung von Straßen, Wegen, Plätzen sowie kommunalen Gebäuden und Liegenschaften. Darüber hinaus verantwortet er Telekommunikationsdienstleistungen für die Stadt Karlsruhe und die Stadtwerke Karlsruhe.

Zur Verstärkung des Teams wird eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich Telekommunikationssysteme und Softphone-Lösungen gesucht.

• Administration, Betrieb und Wartung von Telekommunikationssystemen für die Stadt Karlsruhe und die Stadtwerke Karlsruhe

• Betreuung der TK-Infrastruktur im OS4K-Umfeld einschließlich OSCC-Callcenterlösungen

• Administration von TK-Servern und zugehörigen Applikationen

• Projektleitung bei der Einführung neuer Telekommunikationslösungen, insbesondere Softphone-Systeme

• Koordination von Dienstleistern und Abstimmung mit internen Stakeholdern im Rahmen von Projekten

• Durchführung von Schulungen für Endanwender

• Analyse und Behebung von Störungen im laufenden Betrieb

• Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen zu Systemlandschaften und Prozessen

• Teilnahme an Rufbereitschaften

• Abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Telekommunikation oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in der Administration von Telekommunikationssystemen und Softphonelösungen

• Erfahrung in der Einführung von Softphone-Lösungen (z. B. XPhone) einschließlich Projektleitung und Dienstleistersteuerung

• Kenntnisse in den Bereichen IT-Sicherheit, Telekommunikationsgesetz (TKG) und DSGVO

• Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung

• Idealerweise SAP-Kenntnisse

• Interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem motivierten Team

• Flexible Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

• Tarifliche Vergütung nach TV-V, inklusive 13. Monatsgehalt, erfolgsabhängiger Sonderzahlung und vermögenswirksamen Leistungen

• Betriebliche Altersvorsorge für eine zusätzliche Absicherung im Alter

• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Angebote zur Gesundheitsförderung sowie sportliche Aktivitäten

• JobBike-Programm für klimafreundliche Mobilität

• Modern ausgestattete, ergonomische und barrierefreie Arbeitsplätze

• Betriebsrestaurant mit frischen, gesunden Mahlzeiten sowie kostenlosem Wasser

• Regelmäßige Mitarbeiterevents und Teamaktivitäten

• Gute ÖPNV-Anbindung, Parkplätze mit Ladeinfrastruktur für E-Autos

• Mitarbeiterrabatte sowie vergünstigter Tarif für Ökostrom

christina.beer@bindertechrecruiting.de