Beginnen Sie Ihren Tag mit der direkten Abstimmung mit Kunden, um deren technische Anforderungen zu klären, und führen dabei wirkungsvolle Schulungen durch. Ob im Klassenzimmer oder vor Ort beim Kunden – Sie stehen an vorderster Front des Wissensaustauschs. Zudem spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung neuer Schulungsprogramme und unterstützen die Abteilungsleitung bei der Erstellung und Abstimmung von Kundenangeboten. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Energieausbildung mit.

Wie Sie etwas bewirken können 

• Entwicklung und Durchführung von Schulungen für die Power Academy/Controls and Digitalization in einem globalen Team von Trainingsspezialisten
• Recherche, Aufbereitung und Formatierung von technischen Inhalten für Schulungsmodule in ein praktisches Format
• Aktives Mitwirken in der Verbesserung von innovativen Schulungsmethoden wie Online-, Remote-, Mobile- und VR/AR-Lernen im Bereich Service
• Schulung von Mitarbeitern und Kunden, mit vielfältigem internationalem Hintergrund, in unseren Trainingszentren und vor Ort
• Verwaltung und Wartung von technischen Trainingsgeräten und -medien für unsere Leittechnik- und Digitalisierungsinfrastruktur

Was Sie mitbringen   

• Ein abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Prozessautomatisierung oder einem verwandten Bereich, idealerweise mit Erfahrung in der Energieerzeugung.
• Kenntnisse in der Kraftwerksleittechnik/Automatisierungstechnik, Verfahrenstechnik und Digitalisierung.
• Erfahrung in der Durchführung von (technischen) Trainings, Arbeit mit Gruppen und didaktische Expertise
• Erfahrung mit Steuerungslösungen (SPS, SIMATIC, PCS7) und Digitalisierungslösungen
• Weltweite Reisebereitschaft bis zu 30 %, Flexibilität und die Offenheit, sich neue Schulungsinhalte anzueignen
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, die eine effektive Kommunikation in einem internationalen Umfeld ermöglichen.

Über das Team   

Unser Geschäftsbereich Gas Services bietet emissionsarme Stromerzeugung durch Service und Dekarbonisierung. Emissionsfreie oder emissionsarme Stromerzeugung und alle Gasturbinen unter einem Dach, Dampfturbinen und Generatoren. Dekarbonisierungschancen durch Serviceangebote, Modernisierung und Digitalisierung der Flotte.  

Wer ist Siemens Energy? 

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.  

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.  

Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo  

Unser Engagement für Vielfalt 

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. 

Benefits 

• Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
• Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
• Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
• Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical  

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. 

https://jobs.siemens-energy.com/jobs