Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit, die sowohl in der nutzerzentrierten Produktentwicklung als auch im Bereich Software-Testing zu Hause ist.

Diese Rolle vereint ausgeprägtes UX-Verständnis , strukturiertes Requirements Engineering und qualitätsbewusstes Testmanagement.

Deine Aufgaben:

• Anforderungsmanagement: Anforderungsanalyse und - dokumentation in enger Abstimmung mit dem Product Owner und Stakeholdern
• Entwicklungsnahe Spezifikation: Übersetzung von Ideen, Nutzerfeedback und Geschäftsanforderungen in strukturierte, entwicklungsnahe Spezifikationen (Epics, User Stories, Use Cases)
• Zusammenarbeit mit UX/UI-Design: Unterstützung bei UI/UX-Konzeptionen inkl. Wireframes, User Flows, ggf. Abstimmung mit Design
• Testmanagement: Planung, Durchführung und Dokumentation manueller Tests
• Testprozessgestaltung: Aufbau eines schlanken, nachvollziehbaren Testprozesses (ggf. mit Fokus auf Exploratives Testen)
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit fördern: Mitwirkung bei der Weiterentwicklung agiler Prozesse und interdisziplinärer Zusammenarbeit

Dein Profil:

• Erfahrung in Requirements Engineering, idealerweise mit UX-Bezug
• Gutes Verständnis für nutzerzentrierte Produktentwicklung oder Erfahrungen im User-Centered Design
• Ausgeprägte Kenntnisse in Usability und UI/UX-Prinzipien
• Erste Erfahrung im Software-Testing (manuell, explorativ; automatisiert von Vorteil, aber kein Muss)
• Strukturiertes Arbeiten, Pragmatismus und klare Kommunikation
• Idealerweise: Erfahrung in agilen Produktteams (Scrum, Kanban)

Nice to have:

• Erfahrung mit Tools wie Jira, Confluence, Figma
• Du brauchst keine medizinische Ausbildung – aber Interesse und Offenheit für die Arbeit von Hebammen und für das, was in ihrem Berufsalltag wichtig ist.
• Erfahrung mit Benutzergruppen im Gesundheitskontext (z.B. Hebammen, Therapeut: innen, med. Fachpersonal)
• Verständnis für Anforderungen an Softwarelösungen im Gesundheitsbereich (z.B. Dokumentation, Abrechnung, Terminverwaltung...)
• Interesse an sinnstiftenden Softwarelösungen im Gesundheitswesen

Unsere Benefits:

• Flexibilität: Gleitzeit in unseren zentral gelegenen Büros sowie die Möglichkeit zum Homeoffice
• Vitalität: deutschlandweites Sport und Gesundheitsprogramm, Dienstradleasing sowie frisches Obst und Getränke
• Gestaltungsspielraum: umfangreiches Ideenmanagement zur Verwirklichung deiner Ideen
• Weiterbildung: eigene opta data Akademie zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Erholung: 30 Tage Urlaub im Jahr
• Vielseitigkeit: ganzheitliche Aufgaben, viel Eigenverantwortung und kreative Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Corporate Benefits: exklusive Mitarbeiterrabatte in zahlreichen Bereichen
• Sicherheit: Arbeitsplatz im expandierenden Familienunternehmen mit langjähriger Tradition

Deine Kontaktperson:

Julia Schulte
Junior Talent Acquisition Managerin

Unabhängig von den Texten in unseren Stellenanzeigen betonen wir, dass bei opta data alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.