Verbandsreferent*in
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AWO
Sozialwesen
Karlsruhe
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 48.000 € – 52.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Verbandsreferent*in
Über diesen Job
in (m/w/d)
Verbandsreferent*inFür die Geschäftsstelle in Karlsruhe-Neureut suchen wir ab sofort in Vollzeit einen
Stellenbeschreibung
Referent (m/w/d) Verbands- und Sozialwesen
Zukunft sozial gestalten – heute und morgen
Der AWO Bezirksverband Baden e. V. ist ein modernes soziales Dienstleistungsunternehmen mit über 2.000 Beschäftigten und zugleich ein sozialpolitischer Mitgliederverband sowie anerkannter Wohlfahrtsverband in Baden-Württemberg. Gesellschaftliche Veränderungen – etwa im ehrenamtlichen Engagement oder bei Mitgliederstrukturen – verstehen wir als strategische Gestaltungsaufgabe, der wir strukturiert und zukunftsorientiert begegnen.
Die Position ist ein zentrales Bindeglied für eine moderne und tragfähige Verbandsstruktur. Sie stärkt unsere organisatorische und rechtliche Handlungsfähigkeit und schafft klare, verlässliche Rahmenbedingungen für ein wirkungsvolles Zusammenwirken von Haupt- und Ehrenamt.
Deine Mission
Verbandsentwicklung – strategisch & praxisnah: Konzeption und Steuerung zentraler Maßnahmen zur Weiterentwicklung des Verbandes – insbesondere mit Blick auf zukunftsfähige Mitgliedschafts- und Ehrenamtsstrukturen, Organisationsentwicklung und tragfähige Rahmenbedingungen. Analyse relevanter Entwicklungen sowie Ableitung strategischer Impulse für den Bezirksverband und zur fachlichen Unterstützung der Kreisverbände.
Sitzungsmanagement: Strukturierte Vorbereitung und Koordination interner Gremiensitzungen, rechtssichere Protokollierung sowie verlässliche Dokumentation und Nachverfolgung von Beschlüssen.
Compliance & Rechtsfragen: Beratung von Kreisverbänden und Ortsvereinen in satzungs- und governancebezogenen Fragen sowie Sicherstellung rechtssicherer und transparenter Prozesse im Bezirksverband.
Kommunikation & Netzwerke: Steuerung der Kommunikation zwischen den Verbandsebenen und mit dem Bundesverband, adressatengerechte Aufbereitung komplexer Inhalte sowie Aufbau und Koordination relevanter Netzwerke und Mitwirkung in Gremien.
Projektmanagement: Steuerung verbandsbezogener Projekte und Veranstaltungen mit klarem Fokus auf abgestimmte Prozesse, Zeitpläne und Ergebnisse.
Interne Zusammenarbeit: Strategische Beratung und enger Austausch mit der Abteilungsleitung in allen verbandlichen Themenfeldern.
Dein Hintergrund
- Abgeschlossenes Studium mit sozialwirtschaftlichem oder juristischem Schwerpunkt, z. B. Sozialwirtschaft, Verwaltungswissenschaften, Nonprofit Management, Politik- oder Rechtswissenschaften.
- Kenntnisse im Vereinsrecht und / oder juristische Kenntnisse erforderlich
- Berufserfahrung in einem sozialwirtschaftlichen Unternehmen oder Verband.
- Ausgeprägte Resilienz und souveräner Umgang mit vielfältigen Interessengruppen
- Fähigkeit, unterschiedliche Anliegen professionell zu moderieren und in konstruktive Lösungen zu überführen.
- Erfahrung in Gremien- und Netzwerkarbeit sowie in der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen.
- Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Teamarbeit
Wir bieten Ihnen
Deine Perspektive bei uns
- Eine sinnstiftende Aufgabe mit spürbarem Einfluss auf die strukturelle und strategische Weiterentwicklung eines großen Verbandes.
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum.
- Ein modernes, werteorientiertes Arbeitsumfeld in einem fachlich und wirtschaftlich stabil aufgestellten sozialen Unternehmen.
- Attraktive Vergütung mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge.
- Mobiles Arbeiten, JobRad, Unterstützung bei der Kinderbetreuung und weitere Benefits.
- Gezielte Förderung Deiner fachlichen Weiterentwicklung durch individuelle Fortbildungen und strategische Profilbildung.
Du möchtest mit Deiner Arbeit nachhaltig Wirkung im Verband entfalten?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
AWO Bezirksverband
Abteilungsleiterin Verband, Kommunikation und Marketing
Tel.: 0721 8207-130
Ihre Vorteile
- 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Fahrradleasing
- Fitnessstudio
- Homeoffice
- Jahressonderzahlung
- Kostenlose Parkplätze
- Mitarbeiter*innen-Events
- Mobiles Arbeiten
- Moderner, zukunftsorientierter Arbeitsplatz
- Tarifliche Vergütung
- Vermögenswirksame Leistungen
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
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Sozialwesen
