Wir suchen Menschen, die an die positive Kraft von Energie glauben und an ihre eigene Stärke, Dinge voranzubringen. Die wissen, wie wichtig Energie und Infrastruktur sind und wie groß die Möglichkeiten, mit ihnen Zukunft für alle zu gestalten. Denn wir sind genauso: Ein großes, tatkräftiges Unternehmen, das die Tür weit aufmacht für Menschen, die mit uns gemeinsam aus Ideen echte Veränderungen machen.

• Spannende und anspruchsvolle Aufgaben eröffnen vielfältige Perspektiven zur persönlichen Entwicklung
• Kollegiale Zusammenarbeit im Team und moderne Arbeitsplätze zeichnen uns aus
• Vielfältige Events bieten Austausch- und Netzwerkoptionen für unsere Studierenden im Rahmen des Studi-Energy-Programms
• Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Job und Studium
• Attraktive Vergütungen eröffnen Möglichkeiten: 2.000,- € mtl. brutto bei allen Praktika und Abschlussarbeiten und ab 16,- € je Stunde brutto bei Werkstudierendentätigkeiten im Bachelorstudium bzw. ab 18,- € brutto im Masterstudium

• Du bearbeitest Prozesse und Vorgänge in unserem HR-System
• Des Weiteren unterstützt du uns bei Aktualisierungen unserer Wissensdatenbank und der FAQs
• Außerdem arbeitest du an Sonderthemen und Projekten mit

• Du bist ordentliche*r Studierende*r der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder vergleichbar; idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal
• Dich zeichnet deine Begeisterung für HR-Themen mit der Bereitschaft, sich zu engagieren und Verantwortung zu übernehmen aus
• Außerdem sind erste Erfahrungen im Personalbereich von Vorteil
• Du bringst eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift mit
• Eigeninitiative sowie eine genaue, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise gehören ebenfalls zu deinen Stärken
• Da die Tätigkeit zum aktuellen Zeitpunkt im Home Office stattfindet, kannst du deine Arbeitszeiten flexibel gestalten

In unserem Team People Services "LGR" sind wir die ersten Ansprechpartner*innen für unsere Kolleg*innen bei allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen. Wir beraten bei allen Themen zu Mitarbeiterleistungen, Gesundheit und Reisekosten. Im Fokus steht für uns dabei unser Kunde, die Mitarbeiter*innen der EnBW AG. Daher verantworten wir unsere Prozesse und Produkte Ende-zu-Ende. Dies beinhaltet einen stetigen Blick auf die Kund*innenbedürfnisse und einen kritischen auf bestehende Prozesse. Wir arbeiten nach dem "Pull-Prinzip" in agilen, eigenständigen Teams.

In unserem Team hast du die Möglichkeit, uns im Tagesgeschäft, aber auch bei Sonderaufgaben zu unterstützen. Dabei scheust du dich nicht vor Massengeschäft und verstärkst das Team auch beim Bearbeiten von Anträgen und Vorgängen. Wir schätzen einen kritischen Blick auf bestehende Prozesse sowie deine Stärke, komplexe Sachverhalte zu erfassen. Kommunikation macht dir Spaß und du hast ein gutes Gespür dafür, wie kundengerechte Kommunikation funktioniert. Bei Sonderaufgaben arbeitest du eigenständig und kreativ.

Du hast die Möglichkeit deutschlandweit remote aus dem Homeoffice zu arbeiten.

Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Fabian Schmidthäußler | f.schmidthaeussler@netze-bw.de gerne zur Verfügung.

Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.