Unsere Mission

Ob Payroll-Outsourcing oder digitale Projekte zu Organisationsstrategie, Prozess- und OrgDesign oder Talent Management: Wir setzen Maßstäbe für die HR-Arbeit der Zukunft und entlasten unsere Kunden als erfahrener HR-IT-Lösungsanbieter in vollem Umfang. Seit mehr als 40 Jahren sind wir einer der Top-Ansprechpartner für Volksbanken Raiffeisenbanken, Privatbanken, Finanzdienstleister sowie mittelständische Unternehmen aus allen Branchen. Wir gestalten, optimieren und digitalisieren die Personalarbeit in Unternehmen und wollen damit zukunftssichere Arbeitswelten schaffen, in denen Mitarbeitende positive Erfahrungen machen und ihre Leistungsfähigkeit entfalten können.

In dieser Schlüsselrolle übernimmst du Verantwortung im Bereich Recht & Compliance und trägst dazu bei, unser Internes Kontrollsystem sowie das Datenschutzmanagement weiterzuentwickeln.

Du stellst sicher, dass gesetzliche Anforderungen erfüllt und Audits professionell begleitet werden – in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern.
Dich erwartet ein erfahrenes Team mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungen und viel Raum für deine Ideen und Weiterentwicklung.

Wir suchen dich zeitnah in Vollzeit (40 Stunden / Woche)an unserem Standort in Karlsruhe – mit flexiblem, hybridem Arbeitsmodell als

mit Homeoffice-Möglichkeit

Das bewegst du.

• Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems: Du unterstützt bei der Optimierung unserer IKS-Leitlinie, des Kontroll-Handbuchs, des Kontrollrahmens sowie der Bewertungskriterien.
• Steuerung von IKS-Inhalten: Du koordinierst Inhalte im Bereich internes Kontrollsystem (IKS) und stimmst dich mit internen Fachbereichen, Managementteam sowie unserer Muttergesellschaft ab.
• Unterstützung bei Audits: Du begleitest interne und externe Audits und hilfst bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen sowie der Erstellung von Prozessbeschreibungen und Arbeitsanweisungen.

Das zeichnet dich aus.

• Qualifikation: Abgeschlossenes Studium Wirtschaftsrecht oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit juristischem Schwerpunkt.
• Kommunikationsstärke & Analysefähigkeit: Du bringst juristische Inhalte auf den Punkt und denkst strukturiert sowie analytisch.
• Durchsetzungsstark & überzeugend: Du trittst souverän auf, vertrittst regulatorische Anforderungen klar und findest im Austausch mit Stakeholdern die richtigen Worte.
• Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, lösungs-, detailorientiert und zeigst hohe Eigeninitiative, Zuverlässigkeit sowie Diskretion.

Das zeichnet uns aus.

• Hybrides Arbeiten: Flexibel im Homeoffice – so lässt sich dein Berufsalltag gut mit deiner privaten Situation vereinbaren – ergänzt durch Präsenzzeiten im Büro für den persönlichen Austausch und ein starkes Teamgefühl.
• Sicherheit: Dich erwartet ein auch in der aktuellen Zeit langfristig gesicherter Arbeitsplatz.
• Zusammenarbeit: Eine partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einer zukunftsorientierten Organisationsstruktur ist uns wichtig.
• Offener Umgang: Wir pflegen einen offenen Umgang mit Duz-Kultur und flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen.
• Work-Life-Fit: Du bekommst einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten sowie einen 30-tägigen Urlaubsanspruch für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• Perspektiven: Du bekommst die Möglichkeit, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.
• Individuelle Unterstützung: Dich erwartet ein strukturiertes Onboarding mit persönlichem Paten und eine individuelle Einarbeitung, damit du dich schnell bei uns zurechtfindest.
• Benefits: JobRad, Mitarbeiter-PC-Programm, günstige Versicherungen und Mitarbeiterevents.

Ergreife deine Chance und gestalte mit uns die Arbeitswelt der Zukunft.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung und den Dialog mit dir unter Angabe des Job-Codes, des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung.

Frau Enikö Varadi | Dieselstr. 5, 76227 Karlsruhe | Tel.: +49 721 627378 421 | jobs@peras.de I Job-Code: EV204 PERGF

HR-Partner der Unternehmensgruppe Atruvia AG