Bereichsleitung (m/w/d)

für Betreuung, Wohngeld und Ehrenamt

im Sachgebiet Soziale Angelegenheiten

(Arbeitsbereich 3 – Betreuung, Pflege (FQA), Wohngeld und Ehrenamt)

Die Tätigkeit erstreckt sich im Wesentlichen auf folgende Aufgabenbereiche:

1. Personalführung sowie fachliche Leitung des Arbeitsbereichs 22.3 – Betreuung, Pflege (FQA), Wohngeld und Ehrenamt
• Personalführung und -entwicklung aller Mitarbeiter des Arbeitsbereichs (unmittelbare Vorgesetztenfunktion)
• operative Prozessoptimierung von Organisations- und Arbeitsabläufen des Arbeitsbereichs
• Unterstützung der Sachgebietsleitung bei Haushaltsplanung und strategischer Fortentwicklung des Arbeitsbereichs
• übergeordnete fachliche Richtlinienkompetenz bei den Themen Wohngeld, Betreuung und Pflege (FQA)

1. Koordinierung der Digitalisierung für das Sachgebiet 22

1. Übergeordnete Sachbearbeitung in den Bereichen Wohngeld und Pflege (FQA)
• Sicherstellung des möglichst einheitlichen Vollzugs der gesetzlichen Regelungen und der Verwaltungsvorschriften (Erstellung von Bearbeitungsrichtlinien und Entwurf von Mustervorlagen, Formschreiben, soweit keine fachaufsichtlichen Vorgaben existieren)
• Einzelfallbesprechungen mit Sachbearbeitern
• Ansprechpartner in Rechts- und Vollzugsfragen
• Bearbeitung von gerichtlichen Verfahren und Mitarbeit in schwierigen Widerspruchs- und Kostenerstattungsfällen
• Prozessvertretung
• Vertretung der Fachstelle für Pflege- und Behinderteneinrichtungen – Qualitätsentwicklung und Aufsicht - FQA

Sie bringen mit:

• Laufbahnbefähigung für die 3. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Dienst oder erfolgreich abgeschlossene Fachprüfung II (BL II, ehemals AL II) bzw. alternativ ein einschlägiges Studium
• idealerweise einschlägige Berufserfahrung in der Sozialamtsverwaltung
• ein hohes Maß an Eigenverantwortung, eine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise und sicheres Auftreten
• Methoden-, Fach- und Sozialkompetenz
• Führungskompetenz erforderlich
• Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Selbstreflexion
• ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
• Bereitschaft zur flexiblen Einbringung der Arbeitszeit
• gute IT-Kenntnisse

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.

Für die Verarbeitung Ihrer Bewerbung ist die Angabe einer gültigen E-Mail-Adresse zwingend erforderlich!

Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Sie über das Ergebnis informiert. Die Bewerbungsunterlagen der nicht zum Zuge gekommenen Bewerber/innen (m/w/d) werden nach den datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet bzw. gelöscht.

Bei fachlichen Fragen Herr Froesch (09353/793-1132)

Bei personalrechtlichen Fragen Herr Widmer (09353/793-1104)

• mit Personalverantwortung

• 3.450€ bis 4.449€

• Deutsch