Die Position kann in Kassel oder in Kiel besetzt werden

• Disziplinarische und fachliche Verantwortung inkl. Aufbau und Weiterentwicklung der funktionalen und logischen Systemarchitektur für unsere Systeme
• Erhebung, Strukturierung und Pflege von technischen Anforderungen
• Sicherstellung konsistenter, modellbasierter Funktions- und Verhaltensbeschreibungen (MBSE/SysML, Zustands- und Ablaufmodelle, Funktionsketten) als verbindliche Referenz für eine darauf aufbauende E/E-Architektur sowie HW-/SW-Entwicklung
• Für die Ableitung, Strukturierung und Pflege der Systemanforderungen auf Functional- und Logical-Ebene – inklusive Nachvollziehbarkeit zu Stakeholderanforderungen und zu Verifikations-/Validierungsaktivitäten
• Vertretung der Funktionssicht in bereichs- und domänenübergreifenden Gremien
• Etablierung, Standardisierung und kontinuierliche Verbesserung von Methoden, Prozessen und Toolchains im Bereich Systems Engineering / MBSE (inkl. Anforderungs-, Konfigurations- und Änderungsmanagement)
• Integration von Safety-, SOTIF- und Security-Anforderungen in die funktionslogische Spezifikation und deren konsequente Berücksichtigung im gesamten Entwicklungsprozess
• Termin-, qualitäts- und kostengerechte Bereitstellung der Liefergegenstände (z.B. Spezifikationen, Modelle, Architekturdokumente)
• Sie entwickeln die Abteilung organisatorisch und methodisch weiter, gestalten Rollen, Kompetenzen und Toollandschaft und fördern eine kulturprägende, interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb des Fachbereichs und mit den produktverantwortlichen Bereichen

• Abgeschlossenes Hochschul-Studium (M.Sc.) der Elektrotechnik, Informatik, Mechatronik, Systems Engineering, Fahrzeugtechnik oder eines vergleichbaren technischen Studiengangs
• Mehrjährige Berufserfahrung in der System- und Funktionsentwicklung im Automotive-, Defence- oder Luft- und Raumfahrt-Umfeld, idealerweise in einer Rolle als Systemarchitekt/in, Funktionsarchitekt/in oder in der Leitung entsprechender Teams
• Fundierte Kenntnisse im Systems Engineering und in MBSE-Methoden, sicherer Umgang mit SysML/UML sowie Erfahrung mit Zustands-, Aktivitäts- und Sequenzdiagrammen und funktionslogischen Modellen
• Tiefes Verständnis moderner E/E-Fahrzeugarchitekturen (Domänen-/Zonenarchitekturen, verteilte Funktionen, Kommunikationsnetze) und deren Implikationen auf Funktionsschnittstellen und Allokation
• Praktische Erfahrung mit Anforderungsmanagement-Tools (z. B. DOORS, Polarion, Codebeamer o. Ä.)
• Gute Kenntnisse relevanter Normen und Standards (z. B. ISO 26262, IEC 61508, ISO 21448) und deren Umsetzung in Spezifikationen auf System- und Funktionsebene
• Nachweisbare Führungsstärke und Erfahrung im Aufbau, der Weiterentwicklung und der Steuerung von interdisziplinären Teams im Entwicklungsumfeld
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, insbesondere in der Arbeit mit vielen Stakeholdern und in der Übersetzung komplexer technischer Sachverhalte für Management, Partner und Kunden
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Bereitschaft zu gelegentlicher Reisetätigkeit im Rahmen von Projekt- und Lieferantenabstimmungen

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
• Erfolgsbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Aktienkaufprogramm
• Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
• Vergünstigtes Deutschlandticket
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
• Bike Leasing
• Corporate Benefits Plattform
• VIVA-Familien-Service
• Interne Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Marcel Lappe

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.