WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Als Teamleiter Systems Engineering (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche Führung eines Teams, welches für die Entwicklung von Gesamtsystemen für taktische Fahrzeuge verantwortlich ist.

• Fachliche Führung eines Entwicklungsteams mit Schwerpunkt auf der Entwicklung von Gesamtsystemen für taktische Fahrzeuge
• Technische Prüfung und Freigabe von Systems Engineering Dokumentationen (z.B. Systemspezifikationen, Gewichtsbilanzen oder Schnittstellendokumente) des Teams
• Reporting in seiner Linienfunktion hinsichtlich Budget / Kosten, Zeitschiene und Qualitäts- / Reifegrad im Verantwortungsbereich
• Verbindliche technische und strategische Vorgaben für die Technischen Projektleiter, Systemingenieure und Systemarchitekten (m/w/d) seines Produktes
• Einsatzplanung der Mitarbeiter (m/w/d) durch Planung, Koordination und Organisation der Arbeiten von der Erstellung des Arbeitspaketes bis zur Serienreife
• Unterstützung bei der strategischen Ausrichtung des Teams und Ressourcenaufbau
• Vorantreiben von Innovationen und anspruchsvolle Technologien der Technologieroadmaps auf Systemlevel
• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Systems Engineering, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik, Informatik, Fahrzeugtechnik, Luft- und Raumfahrttechnik oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Umfeld z.B. in der Verteidigungs-, Automobil- oder Luft- & Raumfahrtindustrie
• Erste Erfahrung in der Führung, Koordination sowie fachlichen Betreuung von Mitarbeitenden
• Erfahrungen im Projektmanagement und Systems Engineering (IPMA Level D, Systems Engineering Level C oder vergleichbar)
• Kenntnisse im Requirements Engineering, idealerweise mit IBM Rational DOORS
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein sowie strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen und internationalen Dienstreisen

An unserem Standort in Kassel bieten wir Ihnen:

• Arbeiten an Gesamtsystemen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Ergebnisbeteiligung
• Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitmodell sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Mittagessen und Kiosk am Standort
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
• Vergünstigtes Jobticket
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Mehr über unseren Standort und unsere Mitarbeiter (m/w/d) in Kassel erfahren Sie hier.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.