Abteilungsleiterin oder Abteilungsleiter Planung und Bauvorbereitung (w/m/d)
Abteilungsleiterin oder Abteilungsleiter Planung und Bauvorbereitung (w/m/d)
Abteilungsleiterin oder Abteilungsleiter Planung und Bauvorbereitung (w/m/d)
Abteilungsleiterin oder Abteilungsleiter Planung und Bauvorbereitung (w/m/d)
Die Autobahn GmbH des Bundes
Öffentliche Verwaltung
Kassel
- Art der Beschäftigung: Selbstständig
- Hybrid
- Aktiv auf der Suche
Abteilungsleiterin oder Abteilungsleiter Planung und Bauvorbereitung (w/m/d)
Über diesen Job
Abteilungsleiterin oder Abteilungsleiter Planung und Bauvorbereitung (w/m/d)
Standort(e):
Kassel, DE, 34117
Unternehmen: Niederlassung Nordwest
Fachbereich: Ingenieurwesen
Erfahrungsniveau: Führungserfahrung
Entgeltgruppe: E14
Vertrag: Unbefristet
Gemeinsam. Sicher. Mobil.
Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich.
Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.
Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
Abteilungsleiterin oder Abteilungsleiter Planung und Bauvorbereitung (w/m/d)
Zur Unterstützung des Geschäftsbereich D Ersatzbauwerke der Außenstelle Kassel suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Abteilungsleiterin oder Abteilungsleiter D 10 Planung und Bauvorbereitung (w/m/d).
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Als Abteilungsleitung Planung und Bauvorbereitung obliegt Ihnen die Leitung, Steuerung und Koordination der Aufgaben, Ziele und Prozesse der Abteilung
- Für die Ihnen unterstellten Mitarbeiter übernehmen Sie die disziplinarische und fachliche Verantwortung sowie die Führung der Abteilung in Zusammenarbeit mit der Geschäftsbereichsleitung
- Sie koordinieren und leiten die Gesamtprojektleitung und Projektsteuerung für Maßnahmen ab 45 Mio. EUR
- Dabei übernehmen Sie mitunter die Planung, Vorbereitung, Ausschreibung und Vergabe von Neubau-, Ausbau- und Erhaltungsmaßnahmen im Brücken- und Ingenieursbau in den Leistungsphasen 1 bis 7 der HOAI
- Abgerundet wird Ihr verantwortungsvolles Aufgabengebiet durch die Erstellung, Vergabe, Abwicklung und Prüfung von Ingenieurverträgen nach der HOAI und RVP
Das sollten Sie mitbringen:
- Optimale Voraussetzung für diese Position ist ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbare Fachkenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen
- Sie verfügen über mehrjährige, einschlägige fachbezogene Berufserfahrung in allen Leistungsphasen des Brücken- und Ingenieursbaus
- Während Ihres beruflichen Werdegangs konnten Sie bereits Erfahrungen in projektbezogenen Führungsaufgaben und Konfliktmanagement sammeln
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B
Das wäre wünschenswert:
- Idealerweise verfügen Sie bereits über Kenntnisse und Erfahrungen in der Führung eines Teams
- Sie haben ein breit gefächertes Wissen und anwendungsbereite Kenntnisse der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI), Vergütung für die statische und konstruktive Prüfung von Ingenieurbauwerken für Verkehrsanlagen sowie die Prüfung des baulichen Brandschutzes für Personenverkehrsanlagen der Eisenbahnen im Zuständigkeitsbereich des Eisenbahn-Bundesamtes (RVP), Verordnung über die Vergabe öffentlicher Aufträge (VgV), Gesetz gegen Wettbewerbsbeschränkungen (GWB), VOL/A (allgemeine) Leistungen, VOL/B für Bauleistungen, VOF für freiberufliche Leistungen und der Unterschwellenvergabeordnung (UVgO)
- Ebenfalls verfügen Sie über ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache (mindestens Sprachniveau C1)
- Abgerundet wird Ihr Profil durch einschlägige EDV-Kenntnisse in CAD-Systemen
Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:
- Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
- Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
- Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten.
- Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
- Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
- Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
- Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Entgeltgruppe: E14
Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.
Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 31.12.2025.
Bei einzelnen Positionen kann es sich um eine Tätigkeit in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich handeln. Ist dies der Fall, so können Sie die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit in den Datenschutzinformationen nachlesen.
Das erwartet Sie bei uns:
Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.
Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege
Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.
Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.
Gemeinsam Großes bewegen:
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!