Festanstellung in Tagschicht – mit starken Konditionen und moderner Ausstattung

Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen im Bereich technischer Dienstleistungen, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen engagierten Elektriker / Elektroniker (m/w/d) im Raum Kassel. Es erwartet Sie eine unbefristete Festanstellung in Tagschicht, klar geregelten Arbeitszeiten - ohne Wochenendarbeit oder Schichtsystem. Wenn Sie eigenverantwortlich arbeiten möchten und eine langfristige Aufgabe mit Wertschätzung und Entwicklungsperspektive suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Vorteile auf einen Blick

• Attraktive Vergütung: 2.900 EUR - 3.200 EUR brutto / Monat (je nach Qualifikation)
• Firmenfahrzeug - auch zur privaten Nutzung
• Tankkarte inklusive
• Unbefristete Festanstellung direkt beim Kunden (keine Zeitarbeit)
• Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
• Moderne Arbeitsmittel: Tablet, Prüfsoftware, digitale Dokumentation
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
• Weiterbildungsangebote und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten

Unser Angebot an Sie:

• Wir betreuen Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses.
• Mit der Manpower Personalvermittlung entstehen Ihnen keine Kosten.
• Absolute Diskretion und die Einhaltung eventueller Sperrvermerke können Sie voraussetzen.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Prüfung und Instandhaltung elektrischer Maschinen nach DGUV Vorschrift 3
• Fehlerdiagnose und kleinere Reparaturen vor Ort
• Digitale Dokumentation der Prüfergebnisse
• Eigenständige Tagesplanung und Kundenbetreuung

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung im Elektrobereich (z. B. Elektriker, Elektroniker, Elektroinstallateur)
• Idealerweise Erfahrung in der Maschinenprüfung oder Betriebssicherheit
• Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise und Kundenorientierung
• Führerschein Klasse B erforderlich

Interessiert? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.