Aufgaben

• Disziplinarische und fachliche Führung eines definierten Mitarbeiterteams (inklusive Personalplanung und Koordination des Teams)
• Übertragung der Unternehmerpflichten als verantwortliche Elektrofachkraft
• Koordinieren und Verantworten der firmeninternen Instandhaltungsprozesse sowie deren kontinuierliche Optimierung
• Sicherstellung der Funktionsfähigkeit aller Anlagen, Automatisierungssysteme und Betriebsmittel sowie Gebäude und Infrastruktur
• Organisation und Planung der Wartungs- und Instandhaltungseinsätze in Abstimmung mit den Fachbereichen
• Sicherstellung der Beschaffung und Überwachung von Ersatzteilen und Instandsetzungsmaterial
• Konstruktive Zusammenarbeit mit Lieferanten und Dienstleistern
• Erstellen und regelmäßige Überprüfung von Wartungs- und Instandhaltungsplänen und -Anweisungen
• Umsetzung betrieblicher und gesetzlicher Vorgaben zu Arbeitssicherheit, Qualität, Kosten und Produktivität
• Bei Bedarf Durchführung und Überwachung von TPM-Maßnahmen
• Schulungen und Weiterentwicklung der zugewiesenen Mitarbeiter

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker mit Weiterbildung zum Industriemeister oder staatlich geprüften Techniker Elektrotechnik (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
• Fundierte Kenntnisse in der Automatisierungs- und Steuerungstechnik (z. B. Siemens S7, TIA Portal, SPS-Programmierung) von Vorteil
• Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung sehr von Vorteil sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Kenntnisse im Bereich Antriebstechnik, Sensorik und Industrie 4.0 sind von Vorteil
• Strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie hohes Verantwortungsbewusstsein

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.