Wir suchen ab dem 01.01.2026 einen Raumausstattermeister als Leiter der Dekorationsabteilung (m/w/d).

· eigenverantwortliches Prüfen von Entwürfen auf finanzielle und zeitliche Umsetzbarkeit, unter Berücksichtigung sicherheitstechnischer Aspekte

· Abstimmung und Koordination mit Bühnenbildnern/Werkstätten/Bühnentechnik

· Materialbeschaffung/-bestellung bzw. Bestellanforderungen im SAP-Buchungssystem

· Produktionskostenüberwachung (Software SAP und EXCEL)

· Enge Zusammenarbeit mit dem Werkstättenleiter, dem Sie in fachlicher Hinsicht unterstellt sind

· optional: Tätigkeit als Ausbilder (m/w/d) mit Umsetzung von Ausbildungsinhalten nach dem Ausbildungsrahmenplan und Unterweisung von Auszubildenden in fachlichen Inhalten Fachliche und Persönliche Anforderungen:

· Abgeschlossene Berufsausbildung zum Raumausstatter (m/w/d) mit Weiterbildung zum Meister (m/w/d)

· künstlerisch-gestalterische Fähigkeiten sowie Interesse an der Verwirklichung künstlerischer Ideen

· fundierte handwerklich-technische Fertigkeiten

· sicherer Umgang mit der Standardsoftware MS-Office

· Erfahrungen mit AutoCAD/MegaCAD sind von Vorteil

· Erfahrungen in den Betriebsabläufen eines Theaters sind wünschenswert

· Pflichtbewusstsein und selbstständiges Arbeiten

· Team- und Motivationsfähigkeit

· Organisationsvermögen und Informationsbereitschaft

· Flexibilität und Belastbarkeit sowie Bereitschaft zum Arbeiten im Spätdienst und am Wochenende

· Wir bieten Ihnen: · eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in der documenta Stadt Kassel

· Zusätzliche betriebliche Altersversorgung

· Optionaler Kinderzuschlag gemäß TV-Hessen und Angebote aus dem Gütesiegel "Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen"

· Jahressonderzahlung im November eines jeden Jahres

· Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen

· Kostenloses LandesTicket des Öffentlichen Nahverkehrs in ganz Hessen bis 31. Dez. 2026

· Die Förderung Ihrer Entwicklung durch Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

· Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten Das Beschäftigungsverhältnis regelt sich nach dem Tarifvertrag Hessen (TV-H). Es handelt sich um ein befristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeitform mit 38,5 Stunden/Woche. Das Entgelt richtet sich nach dem Tarifvertrag Hessen in der Eingruppierungsstufe E9a TV-H. Das Staatstheater Kassel strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ebenso begrüßt werden Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Für telefonische Informationen steht Ihnen der Leiter der Werkstätten, Herr Harald Gunkel, unter (05 61) 10 94 – 362, gerne zur Verfügung. Für nähere Informationen zu unserem Theaterbetrieb besuchen Sie uns einfach im Internet unter www.staatstheater-kassel.de (http://www.staatstheater-kassel.de) . Ihre aussagekräftige** Online-Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in einer zusammengefassten PDF-Datei mit max. 5 MB) richten Sie bitte bis zum 31.12.2025**, per E-Mail an: Bewerbungen@staatstheater-kassel.de Allgemeine Hinweise: Mit Einreichen Deiner Bewerbung erklärst Du Dich einverstanden, dass wir Deine Unterlagen auch elektronisch erfassen und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Des Weiteren werden die eingereichten Unterlagen im Rahmen des Auswahlverfahrens an die betreffende Abteilungsleitung und die ggf. rechtlich zu beteiligenden Gremien im Rahmen des HPVG, HGlG und SGB IX weitergegeben. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Um den Anteil von Frauen zu erhöhen, sind entsprechende Bewerbungen erbeten. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung (GdB ab 50 % oder gleichgestellt) werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir empfehlen eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Deiner Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Kosten, die durch die Einladung zum Vorstellungsgespräch entstehen, können durch uns leider nicht übernommen werden.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.