Unser Mandant ist eine mittelständische Unternehmensgruppe für Industriedienstleistungen und dem Anlagen- und Maschinenbau in Nordhessen. Die Schwerpunkte liegen im bundesweiten Service- und Projektgeschäft im Energiesektor sowie bei namhaften Industrie- und Automotivekunden. Für die erfolgreiche Umsetzung von zukünftigen Herausforderungen suchen wir für unseren Mandanten in der Direktvermittlung eine

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) und betriebliches Gesundheitsmanagement Kennziffer 507

Die Aufgaben:

• Unterstützung des Arbeitgebers beim Arbeitsschutz und der Unfallverhütung in allen Fragen der Arbeitssicherheit (§6 Arbeitssicherheitsgesetz).
• Erarbeitung, Umsetzung und Optimierung sicherheitstechnischer Konzepte und Maßnahmen.
• Pro-Aktive Unterstützung bei der Erstellung und Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen, Begehung von Arbeitsstätten, Erstellung von Betriebsanweisungen.
• Sicherstellung und Überwachung der Einhaltung geltender gesetzlicher, behördlicher und betrieblicher Anforderungen.
• Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte für alle Bereiche zu Sicherheits- und relevanten Gesundheitsfragen.
• Durchführung von sicherheitsrelevanten Mitarbeiter-Schulungen und ASA-Sitzungen.
• Regelmäßige Begehungen der Fertigungen / Baustellen, definieren von Maßnahmen bei erkannten Abweichungen, nachhalten der termingerechten Abarbeitung der Maßnahmen und Kontrolle der Wirksamkeit der umgesetzten Maßnahmen.
• Pflege des bestehenden Arbeitssicherheitsmanagementsystem (SCCp).
• Betreuung des betrieblichen Gesundheitsmanagements, arbeitsmedizinische Untersuchungen und Berichtswesen von Unfallmeldungen.

Ihr Profil:

• Sie haben eine Qualifikation zum Sicherheitsingenieur oder Fachkraft für Arbeitssicherheit.
• Als erfahrener Praktiker haben Sie eine mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise in einem Unternehmen der Industrie und/oder Fertigung.
• Sie sind eine gestandene Persönlichkeit und gehen analytisch und zielorientiert an die Dinge ran.
• Sie sind teamorientiert und lösungsorientiert.
• Sie sehen sich selbst als Motor und Initiator.
• Sie verfügen idealerweise über eine Weiterbildung zum Gesundheitsmanager oder streben diese an - wir unterstützen Sie hierbei.

Das Angebot:

• anspruchsvolle Aufgaben mit hohem eigenen Gestaltungsspielraum.
• eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien.
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
• 30 Tage Urlaub.
• Zahlung von Urlaubsgeld.
• betriebliche Altersversorgung / Gesundheitsvorsorge.
• eine markt- und leistungsorientierte Vergütung.
• weitere interessante Vergütungsanteile (z.B. Sachgutscheine).
• hervorragende Entwicklungschancen in zukünftigen Führungsaufgaben.
• Individuelle Weiterbildung für die Zukunft.
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Regelungen.
• Regelmäßige Mitarbeiterevents und Stammtische für den Gemeinsinn "neben der Arbeit".
• Mahlzeit: Zuschuss für Mittagessen im firmeneigenen Bistro und wöchentlich frisches Obst.
• Steigen Sie mit uns aufs Rad. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines Dienstrades über Bike Leasing an.

Sie möchten unseren Mandanten kennenlernen und von Ihrer Motivation überzeugen? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter o.a. Kennziffer, mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise per E-Mail an

manfred.lottmann@team-selection.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.