Geschäftsbereichsleiterin oder Geschäftsbereichsleiter (w/m/d)

Geschäftsbereichsleiterin oder Geschäftsbereichsleiter (w/m/d)

Geschäftsbereichsleiterin oder Geschäftsbereichsleiter (w/m/d)

Geschäftsbereichsleiterin oder Geschäftsbereichsleiter (w/m/d)

Die Autobahn GmbH des Bundes

Öffentliche Verwaltung

Kassel

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 72.000 € – 92.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Geschäftsbereichsleiterin oder Geschäftsbereichsleiter (w/m/d)

Über diesen Job

Geschäftsbereichsleiterin oder Geschäftsbereichsleiter (w/m/d)

Standort(e):

Kassel, DE, 34117

Unternehmen: Niederlassung Nordwest
Fachbereich: Ingenieurwesen
Erfahrungsniveau: Führungserfahrung
Entgeltgruppe: E15
Vertrag: Unbefristet

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich.

Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.

Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Geschäftsbereichsleiterin oder Geschäftsbereichsleiter (w/m/d)

Zur Unterstützung unseres Teams in dem Geschäftsbereich D Ersatzbauwerke suchen wir Sie zum 01.01.2026 als Geschäftsbereichsleiterin oder Geschäftsbereichsleiter (w/m/d).

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Die fachliche und disziplinarische Leitung, Steuerung und Organisation im Geschäftsbereich, sowie die Abstimmung mit anderen Geschäftsbereichen, Abteilungen und Außenstellen
  • Ebenfalls zählt die Steuerung und Koordination der Prozesse und des Personals innerhalb des Geschäftsbereiches bezüglich Planungsmaßnahmen, Baumaßnahmen und Erhaltungsmaßnahmen zu Ihren Aufgaben
  • Des Weiteren sind Sie für die Initiierung, Koordination und Festlegung der internen Prozesse sowie Koordinierung und Umsetzung der zentralen Vorgaben, dazu gehört die Verantwortung für die Zielerreichung sowie die Berichterstattung aber auch korrigierende Maßnahmen bei Verfehlung der Ziele verantwortlich
  • Ebenso gehört die Festlegung von Budget und Ressourcen zu Ihren Aufgaben
  • Die Teilnahme an Fachgremien, Koordinationsrunden und Lenkungskreisen rundet Ihr anspruchsvolles Aufgabengebiet ab

Das sollten Sie mitbringen :

  • Ein abgeschlossenes wissenschaftliches (Fach-)Hochschulstudium mit Schwerpunkt Bauingenieurwesen oder vergleichbare Fachkenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen
  • Berufserfahrung in der Straßenbauverwaltung sowie tiefgreifendes technisches Wissen zum Straßenbau und Ingenieurbauwerken, umfangreiches Wissen im Verwaltungs-, Straßen-, Bau-, Straßenverkehrs-, Vertrags-, Haushalts-, Naturschutz- und Umweltrecht
  • Führungserfahrung basierend auf einem kooperativen, motivierenden Führungsstil
  • Führerschein der Klasse B
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveaustufe C1 nach GeR/CEFR)

Das wäre wünschenswert:

  • Idealerweise bringen Sie Erfahrung mit der frühen Öffentlichkeitsbeteiligung und der Durchführung von Dialogveranstaltungen mit
  • Sie verfügen über Erfahrung im Projektmanagement und projektorientiertem Handeln
  • Des Weiteren besitzen Sie Fachkenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht, insbesondere in der HOAI, VOB, Teil A und Teil B, VOL und VOF sowie in den Richtlinien für die Sicherung von Arbeitsstellen an Straßen (RSA), Anforderungen an Arbeitsplätze und Verkehrswege auf Baustellen im Grenzbereich zum Straßenverkehr - Straßenbaustellen (ASR) und Richtlinien für passiven Schutz an Straßen durch Fahrzeug-Rückhaltesysteme (RPS)

Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:

  • Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion
  • Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren
  • Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten
  • Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig
  • Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation
  • Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen
  • Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgeltgruppe: EG 15

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 19.09.2025.

Bei einzelnen Positionen kann es sich um eine Tätigkeit in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich handeln. Ist dies der Fall, so können Sie die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit in den Datenschutzinformationen nachlesen.

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karrireseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Die Autobahn GmbH des Bundes

Öffentliche Verwaltung

10.001 oder mehr Mitarbeitende

Berlin, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

789 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Die Autobahn GmbH des Bundes als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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