• Als Gruppenleiter (m/w/d) tragen Sie zusammen mit Ihren Mitarbeitern (m/w/d) aus dem Stoffstrommanagement die Verantwortung für den reibungslosen Betrieb der Waage KWK.
• Dabei planen und disponieren Sie die benötigten Brennstoffmengen mit unseren Lieferanten und dem Kraftwerksbetrieb.
• Sie sind auch für die Qualitätsüberwachung der angelieferten Brennstoffe sowie für die ordnungsgemäße Verwiegung und Abrechnung der Brennstoffmengen verantwortlich.
• Bei ungeplanten Abweichungen ergreifen Sie Gegenmaßnahmen, überwachen die Einhaltung von Kundenvereinbarungen und Notifizierungen und erstellen das regelmäßige Reporting.
• Zusätzlich stellen Sie die Aktualität der Waagesoftware sicher und vertreten bei Bedarf die Teamleitung im MHKW und Ihre Kollegen (m/w/d) an der Waage.

• Sie haben ein hohes Interesse, flexibel technische und kaufmännische Aufgaben zu übernehmen.
• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und idealerweise über eine Weiterbildung zum Fachwirt (m/w/d) oder zum Industriemeister (m/w/d) in der Abfallwirtschaft, oder bringen die Bereitschaft mit, diese zu erwerben.
• Zusätzlich bringen Sie Berufserfahrung in den Bereichen Umwelttechnik und/oder Abfallwirtschaft mit.
• Einen sicheren Umgang mit MS-Office setzen wir voraus.

• Ihr persönliches Profil und Ihre Arbeitsweise sind geprägt durch eine hohe Eigenverantwortlichkeit, Zuverlässigkeit und Kundenorientierung.
• Sowohl im täglichen Arbeiten als auch im Rahmen der Teamleitung überzeugen Sie durch Ihre ausgeprägte Kontakt- und Teamfähigkeit sowie Ihre offene und zielgerichtete Kommunikation.
• Außerdem bringen Sie ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick mit und verfügen über die Fähigkeit, Ihr Team zu motivieren, zu fördern und Konflikte zu lösen.
• Aufgrund einer Vertretungsregelung stehen Sie dem Arbeiten an verschiedenen Standorten sowie dem Schichtdienst und der Samstagsarbeit offen gegenüber.

• Wir bieten Ihnen die Mitarbeit in einem leistungsfähigen, lokal verankerten Unternehmen sowie eine spannende Herausforderung in einem auf Nachhaltigkeit bedachten Konzern.
• Wir zahlen die branchenübliche Vergütung nach dem bei uns gültigen TV-V (Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe).
• Wir fördern Sie mit einer maßgeschneiderten Weiterbildung - intern und extern.
• Wir unterstützen Sie bei einer guten Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit).
• Wir bieten eine attraktive, vom Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung.
• Wir haben außerdem für unsere Mitarbeiter eine eigene Kantine, Parkplätze und die Möglichkeit, ein Jobticket zu nutzen.

Bewerben Sie sich jetzt online mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihr Ansprechpartner für Rückfragen:
Herr Stefan Schreck
Tel.: 0561/782-2192
E-Mail: Stefan.Schreck@kvvks.de