Als einer der größten Gesundheitskonzerne Deutschlands mit über 100 Einrichtungen steht die AGAPLESION gAG für moderne Medizin und Pflege auf höchstem Niveau, geprägt von Menschlichkeit, Werten und echten Chancen für unsere Mitarbeitenden.

Als Teil dieses Verbunds ist die AGAPLESION DIAKONIE KLINIKEN KASSEL eine der größten medizinischen Einrichtungen Nordhessens, eingebettet in einen starken, bundesweiten Gesundheitskonzern. Wir sind akademisches Lehrkrankenhaus der Philipps-Universität Marburg und gehören zum Onkologischen Kooperationsverbund Nordhessen.

• Ansprechpartnerfunktion: Erste Anlaufstelle für Mitarbeitende, Bewerbende und externe Kontakte (Telefon, Empfang, allgemeine Anfragen)
• HR-Administration: Unterstützung des Personalteams im operativen Tagesgeschäft sowie bei administrativen Aufgaben im Personalwesen
• Datenpflege: Pflege von Personalstammdaten, Ablagestrukturen und Personalunterlagen
• Dokumentenerstellung: Erstellung einfacher HR-Dokumente sowie Zuarbeit für die Personalsachbearbeitung
• Koordination: Abstimmung mit dem Betriebsarzt, z. B. im Rahmen arbeitsmedizinischer Untersuchungen
• Organisation: Planung, Organisation und Nachbereitung von Schulungen sowie Unterstützung bei Sonderthemen, z. B. Job-Ticket

• Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie2–3 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen
• Fachkenntnisse: Grundkenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
• Arbeitsweise: Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Organisationsstärke
• Analytisches Denken: Sie denken analytisch, arbeiten sich erfolgreich in kaufmännische Sachverhalte ein und suchen aktiv nach Lösungen
• Lernbereitschaft: Freude daran, Neues zu erlernen und sich in unterschiedliche Themen im Personalwesen einzuarbeiten
• Belastbarkeit: Sie bewahren Ruhe und Souveränität auch in stressigen Situationen und behalten den Überblick

• Leading Employer 2026: Zum 9. Mal in Folge ausgezeichnet. Dazu ein herzliches Team, das Sie willkommen heißt.
• Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage im Jahr für Ihre Erholung und Freizeit.
• Faire Vergütung: Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR.KW, die Ihre Arbeit wertschätzt.
• Sicherheit für die Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge sowie finanzielle Unterstützung bei Kinderbetreuung und Angehörigenpflege.
• Umfassende Einarbeitung: Ein strukturiertes Onboarding, Hospitationen und vielfältige Weiterbildungen unterstützen Sie in Ihrer Entwicklung.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Zugang zum EGYM Wellpass – für deutschlandweit über 6.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen sowie vielfältige Gesundheitsangebote
• Exklusive Vorteile: Zahlreiche Corporate Benefits wie Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken und Deutschlandticket (Jobticket).

Vertrauen, Ambition, Verantwortung und ein respektvolles Miteinander sind die Basis unseres Handelns. Sie können sich mit unseren christlich-diakonischen Werten identifizieren?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit, unsere Klinik und unser Team im Rahmen eines Hospitationstages näher kennenzulernen.

Sie haben noch Fragen? Dann rufen Sie gerne an. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

Tel.: (0561) 1002-3555