Kassel

Leiter (m/w/d) Technik und Montage

Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• Strategische Weiterentwicklung aller Fachprozesse im Aufgabengebiet nach technischen, sicherheitstechnischen und wirtschaftlichen Anforderungen
• Definition und Weiterentwicklung der messtechnischen Standards für Messgeräte und Equipment der Sparten Strom, Gas, Wasser und Wärme sowie Sicherstellung der gesetzlichen Anforderungen im Messwesen (insbesondere Eichgesetz, Messstellenbetriebsgesetz)
• Mitarbeit bei der Entwicklung einer übergreifenden Rollout-Strategie intelligenter Messsysteme und Sicherstellung der operativen Umsetzung
• Sicherstellung der erforderlichen Montage- und Wartungsaktivitäten interner und externer Ressourcen auf Basis der Rollout-Planung
• Aktive ressourcenübergreifende Kapazitätssteuerung sowie Sicherstellung von Schulungs- und Weiterqualifizierungsmaßnahmen interner und externer Montage-Ressourcen
• Strategische Entwicklung einer optimalen Gerätebeschaffung und Dienstleisterstrategie sowie der Labor- und Testaktivitäten
• Leitung und Mitarbeit in Projekten und Gremien

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder andere Qualifikation und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• Führungserfahrung wünschenswert
• Zusatzqualifikation zum Netzingenieur (m/w/d) für Gasversorgung gewünscht
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Gute messtechnische Kenntnisse
• Energiewirtschaftliche Prozesskenntnisse wünschenswert
• SAP-Kenntnisse wünschenswert
• Entscheidungsstärke
• Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft
• Präzise und strukturierte Vorgehensweise
• Verantwortungsbewusstes und wirtschaftliches Handeln
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ihr EAM-Paket

• Ein attraktives Vergütungspaket
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit tageweise aus dem Homeoffice zu arbeiten
• Ansprechende Arbeitsumgebung mit modernem technischem Equipment in einem attraktiven Bürogebäude in einer lebenswerten Stadt
• Sicherer Arbeitsplatz in der Region mit gesellschaftlichem Beitrag zur Energiewende
• Onboarding und aktive Führungskräfteentwicklung sowie Angebot von Netzwerkveranstaltungen
• Kostenlose Parkplätze in der Tiefgarage mit der Möglichkeit zum Laden der Elektrofahrzeuge
• Betriebsrestaurant und Café mit vielfältigem Angebot
• 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaube für bestimmte Ereignisse (z. B. Hochzeit, Geburt, Heiligabend und Silvester)
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• 365 Tage im Jahr privat unfallversichert mit einer lukrativen Versicherungssumme, die eine umfassende Absicherung bietet
• Fahrrad-Leasing (z. B. Mountainbike, E-Bike, Lastenrad, Rennrad)
• EAM-Ferienwohnungen
• Angebote zur Gesundheitsförderung und Vorsorgeuntersuchungen
• Möglichkeit von Betreuungsplätzen in der angrenzenden Kinderkrippe "Kleine Stromer"
• Mitarbeiterevents und gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten (z. B. Skifreizeit, Sportfest)
• Viele weitere attraktive Arbeitgeberleistungen