Wir über uns

Wir sind die OPEN Digitalgruppe – technologiegetriebene Expert*innen, die Unternehmen zu nachhaltigem Wachstum verhelfen. Unser Antrieb? Das Beste aus jeder Phase der Customer Journey herauszuholen. Unser Ziel? Das Wachstum unserer Kund*innen zu boosten und ihre Kund*innen zu begeistern.

Bei uns arbeiten Tech und Sales Hand in Hand: Unsere Tech Expert*innen setzen modernste Technologien wie KI, personalisierte Customer Journeys und skalierbare Plattformen agil um. Unsere Sales Expert*innen ergänzen mit branchenübergreifender Expertise, innovativen Digital-Strategien und datengetriebenen Automatisierungs-Lösungen.

Jetzt suchen wir dich: Eine*n Marketing Manager*in, der*die unsere Online-Präsenz und Social-Media-Kanäle auf das nächste Level hebt und mit datengetriebenen Strategien für maximale digitale Reichweite sorgt. Digitale Reichweite trifft auf Performance – werde unser*e Treiber*in für Online-Wachstum!

Deine Aufgaben

• Strategie & Planung: Du entwickelst Marketingkonzepte und langfristige Online-Marketing-Kampagnen auf Basis deiner Erfahrung, um unsere Dienstleistungen digital optimal zu positionieren
• Social Communications: Du verantwortest unsere Social-Media-Präsenz auf LinkedIn und weiteren relevanten Plattformen – von der Mitwirkung an der Content-Strategie bis zur Community-Interaktion
• SEO & SEA: Du führst Suchmaschinenoptimierung durch und steuerst bezahlte Suchmaschinenwerbung (Google Ads, Microsoft Ads), um unsere Sichtbarkeit zu maximieren
• Performance Marketing: Du planst, setzt um und überwachst Kampagnen über verschiedene digitale Kanäle und optimierst kontinuierlich die Performance
• Conversion-Optimierung: Du optimierst Websites, Landingpages und Online-Kanäle zur Verbesserung der Konversionsraten
• Marktforschung: Du sammelst und wertest Daten über Markt, Zielgruppe und Wettbewerber aus, um fundierte Entscheidungen zu treffen
• Budgetverwaltung: Du bist verantwortlich dafür, zugewiesene Marketingbudgets, so einzusetzen, dass Maßnahmen kosteneffizient und erfolgreich sind
• Erfolgskontrolle & Reporting: Du misst den Erfolg deiner Maßnahmen anhand von KPIs, analysierst Ergebnisse und erstellst regelmäßig Berichte für Director of Marketing, Director of Sales und die Geschäftsleitung

Dein Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder einen vergleichbaren Werdegang
• Du bringst mehrjährige Erfahrung im Online Marketing mit und beherrscht LinkedIn, Insta und Youtube – idealerweise im B2B- oder Tech-Umfeld
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in SEO, SEA und Performance Marketing sowie den gängigen Tools (Google Analytics, Google Ads, SEMrush, Sistrix o.ä.)
• Du kennst dich bestens mit Social-Media-Plattformen aus – insbesondere LinkedIn, YouTube und ggf. TikTok oder Instagram
• Du hast Erfahrung mit Marketing-Automation-Tools (z.B. HubSpot, Mautic) und CMS-Systemen
• Du bringst analytische Stärke mit und kannst datenbasiert Entscheidungen treffen und präsentieren
• Du zeigst Belastbarkeit und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Agenturumfeld
• Dein Interesse an Technologie-Themen hilft dir, unsere Tech-Expert*innen und deren Leistungen authentisch zu kommunizieren
• Deine Deutschkenntnisse sind auf sehr gutem Niveau in Wort und Schrift
  

Was wir dir bieten

• Ein offenes, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem Team, das sich auf deine Ideen freut. Wir setzen auf moderne Zusammenarbeit, strukturierte Abläufe und digitale Prozesse
• Teamevents und regelmäßige Get-Together-Formate für den perfekten Mix aus Arbeit und Spaß
• Spannende und abwechslungsreiche Projekte mit namhaften Kunden
• Flache Hierarchien und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
• Chance zur Weiterentwicklung: Wir unterstützen gerne deine Fort- und Weiterbildung
• Ein erstklassig ausgestattetes, modernes Büro in Kassel (höhenverstellbare Schreibtische, modernste Technik, sehr gute Anbindung an den ÖPNV)
• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie eine gute Aufteilung zwischen Bürotagen und Remote Work
  

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

PS: Studien zeigen, dass Männer sich auf Stellen bewerben, wenn sie im Durchschnitt 60% der Anforderungen erfüllen, während Frauen und andere marginalisierte Personengruppen dazu tendieren, sich nur zu bewerben, wenn sie alle Kriterien erfüllen. Wenn du glaubst, dass du für die Stelle geeignet bist, auch ohne jede einzelne Anforderung zu erfüllen, schick uns bitte deine Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir herauszufinden, ob es gegenseitig passt.