Wir über uns

Wir sind die OPEN Digitalgruppe – technologiegetriebene Expert*innen, die Unternehmen zu nachhaltigem Wachstum verhelfen. Unser Antrieb? Das Beste aus jeder Phase der Customer Journey herauszuholen. Unser Ziel? Das Wachstum unserer Kund*innen zu boosten und ihre Kunden zu begeistern.

Bei uns arbeiten Tech und Sales Hand in Hand: Unsere Tech Expert*innen setzen modernste Technologien wie KI, personalisierte Customer Journeys und skalierbare Plattformen agil um. Unsere Sales Expert*innen ergänzen mit branchenübergreifender Expertise, innovativen Digital-Strategien und datengetriebenen Automatisierungs-Lösungen.

Jetzt suchen wir dich: Eine*n Marketing Manager*in, der*die unsere Vertriebskommunikation weiterentwickelt und mit strategischem Weitblick dafür sorgt, dass unsere Leistungen in den Köpfen unserer Zielgruppen ankommen. Sales-Power trifft auf Marketing-Expertise – werde unser*e strategische*r Wachstumstreiber*in!

Deine Aufgaben

• Strategie & Planung: Du entwickelst Marketingkonzepte und langfristige Vertriebs-Kampagnen, um unsere Dienstleistungen optimal zu positionieren und den Umsatz zu steigern
• Kampagnenmanagement & -steuerung: Du planst, setzt um, steuerst und überwachst Marketingkampagnen über verschiedene Kanäle – von Online über Print bis Social Media
• Marktforschung: Du sammelst und wertest Daten über Markt, Zielgruppe und Wettbewerber aus, um fundierte Entscheidungen zu treffen
• Lead Nurturing: Du gestaltest und optimierst Lead-Nurturing-Prozesse, um potenzielle Kunden gezielt durch die Customer Journey zu führen
• Partner-Marketing: Du entwickelst und pflegst Co-Marketing-Aktivitäten mit unseren Technologie-Partnern wie Shopify, Shopware, HubSpot oder Zendesk
• Messeauftritte & Kundenkontaktpflege: Du planst, entwickelst und koordinierst unsere Präsenz auf Branchenevents und bereits Erfahrung in der Eventorga
• PR & Kommunikation: Du entwickelst PR-Strategien, baust Mediennetzwerke auf und positionierst OPEN als Thought Leader in der Digitalbranche
• Budgetverwaltung: Du bist verantwortlich dafür, zugewiesene Marketingbudgets, so einzusetzen, dass Maßnahmen kosteneffizient und erfolgreich sind
• Erfolgskontrolle & Reporting: Du misst den Erfolg deiner Maßnahmen anhand von KPIs, analysierst Ergebnisse und erstellst regelmäßig Berichte für Director of Marketing, Director of Sales und die Geschäftsleitung

Dein Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL, Kommunikation oder einen vergleichbaren Werdegang
• Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien mit – idealerweise im B2B- oder Tech-Umfeld
• Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Interpretation von Markt- und Kundendaten
• Du hast Erfahrung mit Marketing-Automation-Tools (z.B. HubSpot, Mautic) und CMS-Systemen
• Du bringst Kreativität zur Entwicklung innovativer Kampagnen und Inhalte mit
• Du hast starke Kompetenzen im Projektmanagement zur Planung und Steuerung von Werbemaßnahmen
• Du arbeitest gerne cross-funktional – mit Director of Marketing, Vertriebskolleg*innen und Content Creator*innen
• Du zeigst Belastbarkeit und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Agenturumfeld
• Dein Interesse an Technologie-Themen hilft dir, unsere Tech-Expert*innen und deren Leistungen zu verstehen
• Deine Deutschkenntnisse sind auf sehr gutem Niveau in Wort und Schrift

Was wir dir bieten

• Ein offenes, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem Team, das sich auf deine Ideen freut. Wir setzen auf moderne Zusammenarbeit, strukturierte Abläufe und digitale Prozesse
• Teamevents und regelmäßige Get-Together-Formate für den perfekten Mix aus Arbeit und Spaß
• Spannende und abwechslungsreiche Projekte mit namhaften Kunden
• Flache Hierarchien und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
• Chance zur Weiterentwicklung: Wir unterstützen gerne deine Fort- und Weiterbildung
• Ein erstklassig ausgestattetes, modernes Büro in Kassel (höhenverstellbare Schreibtische, modernste Technik, sehr gute Anbindung an den ÖPNV)
• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie eine gute Aufteilung zwischen Bürotagen und Remote Work
  

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

PS: Studien zeigen, dass Männer sich auf Stellen bewerben, wenn sie im Durchschnitt 60% der Anforderungen erfüllen, während Frauen und andere marginalisierte Personengruppen dazu tendieren, sich nur zu bewerben, wenn sie alle Kriterien erfüllen. Wenn du glaubst, dass du für die Stelle geeignet bist, auch ohne jede einzelne Anforderung zu erfüllen, schick uns bitte deine Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir herauszufinden, ob es gegenseitig passt.