Meister (m/w/d) Hauselektrik

Ihre Aufgaben

• Planung, Koordination und Durchführung von Tätigkeiten, ggfs. mit Projektverantwortung, im Betrieb, Wartung und Instandhaltung technischer Systeme der Gebäude- und Medientechnik der Standorte Kassel und Baunatal, einschließlich sicherheitsrelevanter Anlagen gemäß KRITIS-Verordnung sowie Übernahme der Anlagenverantwortung nach DIN VDE 0105-100
• Planung, Überwachung und Koordination der DGUV-V3-Prüfungen von ortsfesten und veränderlichen elektrischen Geräten und Anlagen sowie Umsetzung der Betreiberverantwortung GEFMA 190
• Koordination, Bestellung, Einweisung und Kontrolle von Fremdfirmen sowie Dokumentation von Prüfungen, Wartungen und Störungen
• Unternehmensweite Pflege und Weiterentwicklung unseres Zutrittssystems als Key-User sowie Begleitung von Software-Upgrades und Koordination und fachliche Steuerung unseres Teams der Hauselektrik
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst zur Störungsbeseitigung in der Gebäudetechnik sowie zur technischen Betreuung unserer Veranstaltungen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Weiterbildung zum geprüften Industriemeister (m/w/d) Fachrichtung Elektrotechnik oder Handwerksmeister (m/w/d) Elektrotechnik oder andere Qualifikation und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• Schaltberechtigung für relevante Anlagenteile im Verantwortungsbereich (1-kV/10-kV) wünschenswert
• Qualifikation zur Durchführung von Prüfungen nach DGUV V3 wünschenswert
• Befähigungsnachweis für Hubarbeitsbühnen wünschenswert
• Weiterbildung zum Aufzugswärter (Personenrettung) und Sprinklerwart wünschenswert
• Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
• Teamfähigkeit
• Präzise und strukturierte Vorgehensweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B

Ihr EAM-Paket

• Attraktive tarifliche Vergütung inkl. Weihnachtsgeld und erfolgsabhängiger Sonderzahlung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung (38 Stunden/Woche)
• Ansprechende Arbeitsumgebung mit modernem technischem Equipment in einem attraktiven Bürogebäude in einer lebenswerten Stadt
• Sicherer Arbeitsplatz in der Region mit gesellschaftlichem Beitrag zur Energiewende
• Strukturierte Einarbeitung und Weiterentwicklung
• Kostenlose Parkplätze in der Tiefgarage mit der Möglichkeit zum Laden der Elektrofahrzeuge
• Betriebsrestaurant und Café mit vielfältigem Angebot
• 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub für bestimmte Ereignisse (z. B. Hochzeit, Geburt, Heiligabend und Silvester)
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• 365 Tage im Jahr privat unfallversichert
• EAM-Ferienwohnungen
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Förderung berufsbegleitender Weiterbildung
• Angebote zur Gesundheitsförderung und Vorsorgeuntersuchungen
• Möglichkeit von Betreuungsplätzen in der angrenzenden Kinderkrippe "Kleine Stromer"
• Mitarbeiterevents und gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten (z.B. Skifreizeit, Sportfest)
• Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte für viele Online-Shops