• Sie übernehmen das Vertragsmanagement bei Leitungs- und Anlagenbauprojekten, verwalten den Leitungsbestand und erfassen Vertrags- sowie Entschädigungsdaten.
• Sie wickeln Grundstückskaufverträge ab und arbeiten hierzu eng mit internen und externen Projektbeteiligten zusammen.
• Sie übernehmen die Bearbeitung von Grundbucheinträgen, -änderungen und Pfandfreigaben und koordinieren sämtliche erforderlichen Abstimmungen mit Gerichten und Behörden.
• Sie wirken in fachbezogenen Projekten mit und übernehmen fachbezogenes Projektmanagement, einschließlich der Steuerung externer Dienstleister und des Ergebnismonitorings.
• Sie übernehmen die Prüfung von Rechnungen und den Zahlungsverkehr, führen Beschaffungsvorgänge durch, überwachen Leistungen externer Dienstleister und erstellen Abrechnungen.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r (m/w/d), und bringen mehrjährige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
• Sie haben idealerweise einschlägige Berufserfahrung im Vertragsmanagement, in der Verwaltung von Leitungsrechten, Liegenschaften oder in vergleichbaren Tätigkeiten.
• Sie besitzen sichere EDV-Kenntnisse in allen MS-Office-Anwendungen.
• Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes Organisations- und Koordinationsvermögen aus.
• Sie arbeiten selbständig, zeigen Eigeninitiative, übernehmen Verantwortung und treten dabei sicher sowie gewandt auf.

• Ein attraktives Gehaltspaket inkl. Bonuszahlung
• Mitgestaltung der Energiewende durch innovative Wasserstoff-Projekte in einer zukunftssicheren Branche.
• Flexibilität & mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit und individuellen Home-Office-Optionen
• Entwicklung und Förderung durch ein strukturiertes Onboarding- und Mentorenprogramm und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Team-Spirit dank flacher Hierarchien, einem wertschätzenden Miteinander, Team-Events und fachlichem Austausch auf Augenhöhe
• Finanzielle Extras durch die Bezuschussung monatlicher Kinderbetreuungskosten, Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge und Krankengeldzuschuss
• Viele weitere Benefits wie Gesundheitsvorsorge, moderne Büro- & IT- Ausstattung, Kantine, Betriebssport, Fahrradleasing

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