Deutschland hat viele Hidden Champions. Wir sind einer davon. Als weltweit führendes Unternehmen im Bereich industrieller Wärmeübertragung und thermischer Prozesstechnik, bieten wir innovative Lösungen für verschiedene Branchen wie die Petrochemie, Chemie, Energie und Umwelt. 400 Mitarbeitende leisten bei SCHMIDTSCHE SCHACK einen entscheidenden Beitrag zum Gelingen der Energiewende.

Alles, was wir tun, dreht sich um die Reduktion von Ressourcenverbrauch, Rückgewinnung und Wiederverwendung. Unsere Innovationskraft zeigt sich in Lösungen, die einen Beitrag zum Upcycling von Müll, zur Umwandlung und Speicherung von regenerativ erzeugter Energie sowie zur Herstellung von nachhaltigem Flugtreibstoff leisten.

Darüber hinaus sind wir Weltmarktführer von Spaltgaskühlern. Wir entwerfen, produzieren und liefern außergewöhnliche Wärmetauscher und Reaktoren für die Herstellung von Synthesegas, welches beispielsweise für die Produktion von Wasserstoff benötigt wird.

Wir denken nachhaltig, weil wir Energie und Ressourceneinsatz minimieren, denn unsere Entwicklungen haben gigantische Auswirkungen. Und, weil wir die hohen Erwartungen unserer Kunden übertreffen wollen. Unsere Lösungen sind maßgeschneidert. Dafür arbeiten in unseren Büros und Produktionshallen die besten und fähigsten Fachkräfte.

Weitere Informationen über unser Unternehmen finden Sie unter https://www.schmidtsche-schack.com/karriere/

Ihre Aufgaben

Projektleitung & Verantwortung

• Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung komplexer Anlagenbauprojekte im In- und Ausland mit einem Projektvolumen von mehreren Millionen Euro
• Regelmäßiges Reporting an interne Stakeholder und Auftraggeber über Status, Chancen und Risiken

Planung, Steuerung & Controlling

• Verantwortung für Vertragsmanagement, Nachtragswesen und projektbezogene Dokumentation

Kommunikation & Koordination

• Zentrale Schnittstelle und erster Ansprechpartner für Kunden sowie interne und externe Projektbeteiligte

Prozessentwicklung & Qualitätssicherung

• Mitgestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Projektmanagementprozesse, -tools und -standards

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im technischen, naturwissenschaftlichen oder wirtschaftsingenieurwissenschaftlichen Bereich
• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im industriellen Anlagen- oder Behälterbau
• Von Vorteil wären Kenntnisse relevanter Normen und Regelwerke (z. B. ASME, AD 2000, DIN EN, Druckgeräterichtlinie)
• Gute Kenntnisse in ERP-Systemen, hier SAP
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Technologisches Verständnis und unternehmerisches Denken
• Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz sowie sicheres Auftreten
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
• Analytische und methodische Kompetenz gepaart mit Entscheidungsstärke
• Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Reflexionsfähigkeit
• Nationale und internationale Reisebereitschaft

Wir bieten

Unsere größte Stärke sind unsere Mitarbeiter! Ihre persönliche Weiterentwicklung fördern wir durch:

• Regelmäßige Feedbackgespräche
• Großen Handlungsspielraum im eigenen Aufgabengebiet
• Wertschätzung gegenüber jedem einzelnen Mitarbeiter
• Anerkennung von proaktivem und initiativem Handeln

Neben der individuellen Förderung bieten wir Ihnen verschiedene Benefits, die Planungssicherheit und eine ausgeglichene Work-Life-Balance ermöglichen:

• Leistungsgerechte Vergütung: im tariflichen sowie außertariflichen Bereich
• Attraktive Sonderzahlungen: wie z.B. tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld, T-Zug, Transformationsgeld. Übertarifliche Vergütung als Gewinnbeteiligung oder Bonus, Sonderzahlungen bei unterschiedlichen Lebensereignissen
• Cafeteria System: "Menüplan" für eine zusätzliche Vergütung welches derzeit ein Fahrradleasing, eine Fitnessstudio-Mitgliedschaft sowie das Deutschlandticket umfasst
• Betriebliche Altersvorsorge: einkommensabhängige arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sowie Entgeltumwandlung
• Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit und mobiles Arbeiten
• Erholung: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub bei unterschiedlichen Lebensereignissen sowie eine betriebliche Brückentagregelung
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: individuelle Weiterbildungs- und Schulungsprogramme
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: zahlreiche gesundheitsfördernde Maßnahmen
• Team Veranstaltungen: Firmenfeiern, Teambuilding-Aktivitäten und Sportevents
• Bezuschusstes Mittagessen
• Jubiläumsprogramm

Mehr zu uns als Arbeitgeber und den Stellenangeboten finden Sie unter: https://www.schmidtsche-schack.com/karriere/

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.