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Architektur

Kassel

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 42.500 € – 53.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Social Media Manager*in (m/w/d)

Über diesen Job

Kassel
Feste Anstellung Vollzeit

Social Media Manager*in (m/w/d)

Gemeinsam wirklich etwas bewegen – bei der AWO Nordhessen

Du möchtest die digitale Kommunikation unserer sozialen Dienstleistungen aktiv gestalten? Dann werde Teil der AWO Nordhessen, denn mit deinem Know-how in Social Media setzt du Impulse, entwickelst kreative Formate und stärkst den authentischen Auftritt unserer Angebote.

Als eines der führenden Sozialunternehmen in Nord- und Osthessen tragen wir Verantwortung für rund 3.000 Mitarbeitende in zahlreichen Einrichtungen und Diensten. In unserer zentralen Geschäftsstelle in Kassel wartet ein Job in Teilzeitbeschäftigung mit Vision und Herz auf Dich! Mit deiner Arbeit sorgst du dafür, dass unsere Botschaften in der Kinder- und Jugendhilfe, der Langzeitpflege und in unseren Bildungsstätten nachhaltig wirken und Vertrauen schaffen.

Deine Aufgaben
  • Content-Erstellung & Veröffentlichung: Du erstellst Texte, Bilder und Videoclips für unsere Social-Media-Kanäle und veröffentlichst diese zielgruppengerecht. Zusätzlich pflegst und aktualisierst du regelmäßig die Inhalte unserer Homepage.
  • Plattform- & Community-Management: Du managst unsere Social-Media-Plattformen wie Meta, Google und TikTok aktiv und sorgst für einen konsistenten Markenauftritt. Außerdem betreust du die Community, moderierst Kommentare und baust den Austausch mit den Nutzer*innen auf.
  • Werbung & Kampagnen: Du planst und steuerst zielgerichtete Social Media Advertising Kampagnen. Dabei analysierst du kontinuierlich die Performance der Kampagnen und optimierst sie anhand relevanter Kennzahlen.
  • Repräsentation & Außendarstellung: Du verleihst uns bei ausgewählten Formaten, Kampagnen sowie Veranstaltungen ein authentisches Gesicht. Dabei gestaltest du aktiv unser öffentliches Erscheinungsbild mit.
Dein Profil
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Studium im Bereich Kommunikation, Medien, Marketing oder PR, alternativ eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing/Kommunikation.
  • Relevante Erfahrung im Social Media Management oder Online Marketing, idealerweise mit nachweislicher Praxis in Content-Erstellung, Community-Betreuung und Kampagnensteuerung.
  • Sicher Umgang mit gängigen Content-Management-Systemen, z.B. Typo3.
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit Organisationstalent zur effizienten Steuerung mehrerer Prozesse gleichzeitig.
  • Besitz eines Führerscheins der Klasse B zur Erreichbarkeit unserer Einrichtungen in Nord- und Mittelhessen.
  • Identifikation mit den Werten der AWO: Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz; Förderung von Vielfalt und Respekt unabhängig von Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Religion.
Unsere Benefits

Deine Benefits

Die Gestaltung unserer digitalen Präsenz ist anspruchsvoll – darum sorgen wir dafür, dass du dich bei der AWO Nordhessen wertgeschätzt und unterstützt fühlst. Mit vielfältigen Vorteilen stehen wir an deiner Seite.

Finanzielle Wertschätzung

  • Attraktive Vergütung mit Erfolgsbonus und Zusatzleistungen
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersversorgung

Zusatzleistungen

  • Fahrradleasing
  • Corporate Benefits
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
  • Unterstützung der Mobilität

Arbeitsumfeld & Gestaltung

  • Modernes Arbeitsumfeld und professionelle Einarbeitung
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege mit der Möglichkeit zur Einbringung eigener Idee

Work-Life-Balance

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobile Arbeit
  • 30 Tage Urlaub plus zwei freie Tage am 24. und 31. Dezember

Neugierig geworden?
Dann bewirb dich jetzt bis zum 31.10.2025 unkompliziert über unser Online-Formular oder sende deine Unterlagen an die unten genannte Adresse. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Bitte sende Deine Bewerbungsunterlagen per Post immer in Kopie und nicht in Mappen mit Originalen. Es erfolgt keine Rücksendung. Alle überlassenen Daten werden unter Beachtung des Datenschutzes behandelt und gelöscht bzw. vernichtet.

Informationen

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

DIAL GmbH

Architektur

51-200 Mitarbeitende

Lüdenscheid, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

27 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei DIAL GmbH als sehr modern. Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern

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