Die IB Südwest gGmbH ist die größte gemeinnützige Gesellschaft in der IB-Gruppe. Wir bieten in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland ein weitverzweigtes Netz von gemeindenahen Bildungsangeboten, Wohn-, Beratungs- und Betreuungsformen an. Rund 3.000 Mitarbeitende engagieren sich jeden Tag in knapp 170 Städten und Gemeinden für eine offene, bunte und tolerante Gesellschaft.

An unserem Standort in Kassel suchen wir für die behördenunabhängige Asylverfahrensberatung einen SozialpädagoginSozialpädagoge oder einen Sozialarbeiterin.

Wir sind ein moderner Dienstleister im Bereich der Sozialen Arbeit mit den aktuellen Schwerpunkten der Freiwilligendienste (In- und Ausland), der Migrationsarbeit und der kommunalen Jugend- und Stadtteilarbeit. Dabei kooperiert der IB Kassel eng mit regionalen Akteuren, örtlichen Bildungsträgern, Wirtschafts- und Dienstleistungsunternehmen, dem Land Hessen und Bundesbehörden. Die Asylverfahrensberatung erfolgt unabhängig, ergebnisoffen und freiwillig (§12a Asylgesetz).

Ihre Aufgaben:

• Mitarbeit in der behördenunabhängigen Beratungsstelle und Ausbau des entsprechenden Netzwerks
• Individuelle Beratung von Schutzsuchenden ab dem Zeitpunkt des Schutzgesuchs bis zur unanfechtbaren Enscheidung im Asyl- oder Dublinverfahren
• Beratung zum Ablauf und Inhalt des Asylverfahrens und zu desen Verlauf, Informationen über Recht und Pflichten der Asylsuchenden
• Beratung und ggf. Begleitung im Widerspruchsverfahen sowie bei Zweit- und Folgeverfahen
• Wahrung der besonderen Verfahrensgarantien für queere und weitere vulnerable Schutzsuchende
• Enge Zusammenarbeit mit Jurist*innen im Rahmen von Rechtsberatung sowie mit Dolmetscherdiensten
• Verweisberatung (z.B. zur Migrationsberatung)
• Netzwerktätigkeit, Gremienarbeit
• Bereitschaft zu kontnuierlichen Weiterentwicklung der eigenen Fachkompetenz, Teilnahme an Fortbildungen, Workshops und Arbeitstreffen
• Administrative Tätigkeiten, Dokumentationen und Berichtswesen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit, Rechts- oder Sozialwissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse im Asyl- und Aufenthaltsrecht sowie über Herkunftsländer
• Empathie, Kompetenz und Erfahrung in Gesprächsführung und im Umgang mit traumatisierten Menschen und vulnerablen Personengruppen
• Dezidierte Unterstützungsbereitschaft für besonders verfolgte und queere Menschen
• Kenntnisse der lokalen Netzwerke und sozialen Angebotsstrukturen
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Eigenständige Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Reisetätigkeit für Präsenztagungen, Fort- und Weiterbildungen
• Sehr gute EDV-Anwendungskenntnisse

Ihre Vorteile:

Finanzielle Vorteile

• Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
• Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
• "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
• Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
• Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
• Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zum Ende der Grundschulzeit
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket

Work-Life-Balance

• 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
• Gesundheitsprävention und -förderung
• Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
• Wellhub - vergünstigte Teilnahme an Sport-/ Freizeit- und Wellnessangeboten
• Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

Talentmanagement

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
• Begleitete Einarbeitung
• Supervision
• Förder- und Entwicklungsinstrumente

Unternehmenskultur

• Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
• Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
• Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
• aktives Diversity Management
• Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
• Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
• Regelmäßige Team-Events
• Willkommenstag
• Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen
• Toller Zusammenhalt im Team

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 14807

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.