Teamleiter - PLM Development und Rollout (m/w/d)
Teamleiter - PLM Development und Rollout (m/w/d)
Teamleiter - PLM Development und Rollout (m/w/d)
Teamleiter - PLM Development und Rollout (m/w/d)
Rheinmetall AG
Beratung, Consulting
Kassel
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 75.000 € – 88.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Teamleiter - PLM Development und Rollout (m/w/d)
Über diesen Job
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Team-Verantwortung für interdisziplinäre Weiterentwicklung von Richtlinien, Methoden, Tools und Schnittstellen für die Entwicklungsabteilungen und das PLM
- Initalisierung, Abstimmung und Umsetzung von Digitalisierungs-Vorhaben im Schwerpunkt Engineering mit allen Stakeholdern
- Kontinuierliche Entwicklung und Umsetzung der Road-Map für Kernkompetenzen und Fähigkeiten im technischen Informationsmanagement (PLM) sowie Abgleich mit den Entwicklungs-Strategien und -Richtlinien.
- Führen von Internen und Externen Teams zur Umsetzung und interdisziplinäre Ausgestaltung neuer PLM Fähigkeiten
- Ganzheitliche Analyse und Bewertung aller Prozesse/Funktionen und Vergleich der unternehmensübergreifenden Nutzung mit den Best-Practises der Branche
- Mitgestaltung der Digitalisierungsstrategie im Produktentstehungsprozess
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Konstruktionsprozesse, Variantenmanagement, Methodenentwicklung und deren Digitalisierung
- Umfassende, interdisziplinäre Kenntnisse in der Verwaltung, Entwicklung und Arbeit im technischen Informationsmanagement (z.B. Teamcenter, JIRA/Confluence, Doors)
- Kenntnisse von CAD-Systemen (z.B. NX, Zuken E3), PDM-Systemen und Verständnis von Datenmodellen
- Methodische Expertise für die Bewertung und Bestätigung des Unternehmensnutzens (z.B. COBIT)
- Nachweisliche Kenntnisse im Transformations- und Stakeholder-Management
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten gepaart mit Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
- Bereitschaft zu Dienstreisen
An unserem Standort in Kassel bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Subventioniertes Mittagessen und Kiosk am Standort
- Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
- Vergünstigtes Jobticket
- Wäscheservice für Arbeitskleidung
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Mehr über unseren Standort und unsere Mitarbeiter (m/w/d) in Kassel erfahren Sie hier.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.994 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
1994 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Rheinmetall AG als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.