Unser Kunde ist ein etabliertes, erfolgreich wachsendes Traditionsunternehmen der Dentalbranche mit sehr solider Marktpräsenz. Das Unternehmen entwickelt und vertreibt hochwertige Lösungen für Zahntechnik und Zahnmedizin - es steht für Qualität, Anwendungssicherheit sowie eine ausgeprägte Kundennähe.

• Fachliche und disziplinarische Personalverantwortung für das Vertriebsteam (bis zu 10 Mitarbeitende)

• Aktive Begleitung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch Mitreisen, Coaching, Schulungen und regelmäßige Teammeetings

• Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung

• Definition, Steuerung und Nachverfolgung von Vertriebszielen und Umsatzkennzahlen

• Weiterer Ausbau von Marktanteilen im analogen wie auch im digitalen Geschäftsumfeld

• Planung, Steuerung und Erfolgskontrolle vertriebsunterstützender Kampagnen

• Produktberatung und -präsentation bei Kunden, auf Messen, Ausstellungen und Fachveranstaltungen

• Aktives Key-Account-Management sowie Pflege strategisch relevanter Kundenbeziehungen

Ausbildung / Studium:  

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch eine betriebswirtschaftliche bzw. vertriebsorientierte Weiterbildung. 

Berufspraxis / Führungserfahrung:

• Mehrjährige Berufserfahrung im nationalen Vertrieb erklärungsbedürftiger Dentalprodukte

• Darauf aufbauend mindestens drei Jahre Erfahrung in einer Vertriebsleitungsfunktion oder als Regionalverkaufsleitung innerhalb der mittelständisch geprägten Dentalbranche

• Erfahrung im Direktvertrieb & Kenntnisse im Depotvertrieb sind wünschenswert

• Idealerweise bestehende Kontakte zu relevanten Marktakteuren bzw. Erfahrung im Aufbau und in der Pflege belastbarer Netzwerke, insbesondere zu KOLs 

Sprachkenntnisse:

• Deutsch verhandlungssicher (ab Level C1)

Wohnsitz:  

• Der Unternehmensstandort liegt zentral in Deutschland.  

• Ihr Wohnsitz befindet sich idealerweise in der Mitte Deutschlands (Sachsen-Anhalt, Thüringen, Hessen, Niedersachsen Süd, NRW).

• Die Funktion erfolgt in einer verhandelbaren Kombination von Präsenz am Standort und Home-Office. Eine intensive Reisetätigkeit innerhalb von Deutschland ist erforderlich. 

• Verhandelbares Jahresgehalt 100.000–120.000 EUR (abhängig von Qualifikation/Erfahrung)

• Hochwertiges Benefits-Gesamtpaket 

• Firmenfahrzeug mit Option zur privaten Nutzung 

• Hochwertige technische Ausstattung für mobiles Arbeiten 

• Strukturierter und sorgfältig begleiteter Einarbeitungsprozess am Unternehmensstandort 

• Gezielte Förderung fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung 

• Langfristig angelegte Festanstellung in einem stabilen und zukunftsorientierten Marktumfeld 

Telefonischer Erstabgleich – auch ohne Unterlagen:

Mobil: 0171 – 488 97 28

Festnetz: 07551 – 947 16 93

Werktags 9:00 – 18:00 Uhr

Außerhalb der Zeiten gerne nach Terminvereinbarung.

Per E-Mail: 

fahr@pb-fahr.de (Herr Peter Fahr, Geschäftsführer)

Social Media:

Personalberatung Fahr auf LinkedIn & XING

Unser Anspruch: 

Berufliche Veränderung ist Vertrauenssache. Wir begleiten Sie diskret, persönlich und für Bewerber kostenfrei auf Ihrem nächsten Karriereschritt – mit Klarheit, Sicherheit und echter Marktkenntnis.

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