Werkstudent:in HR Total Rewards mit Schwerpunkt HR Controlling (m|w|d)
Werkstudent:in HR Total Rewards mit Schwerpunkt HR Controlling (m|w|d)
Werkstudent:in HR Total Rewards mit Schwerpunkt HR Controlling (m|w|d)
Werkstudent:in HR Total Rewards mit Schwerpunkt HR Controlling (m|w|d)
K+S Gruppe
Bergbau, Metalle
Kassel
- Art der Anstellung: Studierende
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Werkstudent:in HR Total Rewards mit Schwerpunkt HR Controlling (m|w|d)
Über diesen Job
Einstiegsdatum
01.11.2025
Arbeitszeit
Teilzeit
Gesellschaft
K+S Aktiengesellschaft
Aufgaben
Das erwartet Sie
Als Werkstudent:in unterstützen Sie unser HR Total Rewards-Team in den Bereichen HR-Controlling sowie Compensation & Benefits. Dabei erhalten Sie wertvolle Einblicke in strategische und operative HR-Prozesse, bauen Ihr Wissen im Umgang mit HR-Daten aus und sammeln Praxiserfahrung in einem abwechslungsreichen Umfeld. Ab dem nächstmöglichen Termin, idealerweise ab 01.10.2025, wirken Sie aktiv bei folgenden Themen mit:
- Unterstützung bei der Überprüfung und Anpassung von SAP Business Warehouse-Reports zur Auswertung von HR-Daten
- Mitarbeit bei der Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen und Reports sowie bei der Prozessdokumentation
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Dashboards und Reporting-Tools
- Unterstützung bei Vergütungsbenchmarks und Benefits-Analysen
- Vorbereitung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für das Management
- Recherche und Aufbereitung von Informationen zu aktuellen HR-Themen
Benefits
Attraktive Vergütung
Bei einer Werkstudierendentätigkeit bezahlen wir Ihnen 15,00€/Stunde, bei einem studentischen Praktikum oder Abschlussarbeit bekommen Sie 1.000€/ Monat.
Wohlbefinden & Leistungsfähigkeit
Sie erhalten individuelle und kostenfreie Hilfe in allen Lebenssituationen durch unseren Partner Viva FamilienService, z.B. Hilfe für pflegebedürftige Angehörige, Sicherstellung der Kinderbetreung oder Soforthilfe bei psychischen Belastungen durch Gespräche mit erfahrenen Psychotherapeuten.
Vergünstigungen
Profitieren Sie von Mitarbeiterbaudarlehen,einem Aktienprogramm sowie wechselnden Mitarbeitendenrabatten für diverse Online-Portale und regionale Anbieter, wie z.B. Fitnessstudio, Therme, Baumarkt, Gartencenter etc.
Ideenmanagement
Wir fördern und belohnen Ihre Ideen durch attraktive Sach- und Geldprämien im Rahmen unseres betrieblichen Ideenmanagements.
Kumpelmentalität
Bei uns erleben Sie eine freundliche und lockere Arbeitsatmosphäre.
Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit & Vertrauensarbeitszeit
Bei uns können Sie Ihre Arbeitszeit flexibel an Ihrem Alltag ausrichten. Wir bieten Ihnen zudem Teilzeit-Modelle an.
Homeoffice
Bei uns können Sie im Homeoffice oder vor Ort arbeiten. Details zu Arbeitszeit und Ort werden in Absprache mit der jeweiligen Facheinheit nach Bedarf bestimmt. Wir stellen Ihnen das technische Equipment zur Verfügung.
Sicherer Arbeitsplatz
Nach erfolgreichem Abschluss Ihres Studiums bieten wir Ihnen vielfältige und nachhaltige Einstiegsmöglichkeiten für einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz.
Ihr Profil
Das bringen Sie mit
- Eingeschriebene:r Student:in im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang – idealerweise mit Schwerpunkt HR, Controlling oder Statistik
- Analytisches Denkvermögen und eine Affinität für Zahlen
- Sicherer Umgang mit MS Excel und PowerPoint; erste Erfahrungen mit BI-Tools (z. B. Power BI) sind von Vorteil
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an Teamarbeit
- Engagement und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Bitte teilen Sie uns Ihre verfügbare Wochenarbeitszeit sowie Ihre favorisierten Wochentage mit und fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte Ihre Immatrikulationsbescheinigung bei.
Werden Sie Teil unseres Teams
Bewerben Sie sich bis zum 04.10.25
Das sind wir
Wir bereichern das Leben durch eine nachhaltige Förderung und Veredelung von Mineralien zu unverzichtbaren Produkten und durch eine Arbeitswelt, die einzigartig ist. Weil sie über und unter Tage dafür steht, was wirklich zählt im Leben: Vertrauen, Teamgeist und Sinnhaftigkeit für 11.000 Mitarbeiter:innen an 51 Standorten auf fünf Kontinenten. Willkommen bei K+S.
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 690 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
690 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei K+S Gruppe als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.
