Monteur / Handwerker (m/w/d) in Kaufbeuren
Monteur / Handwerker (m/w/d) in Kaufbeuren
Monteur / Handwerker (m/w/d) in Kaufbeuren
Monteur / Handwerker (m/w/d) in Kaufbeuren
Andreas Wehl WA Connections
Beratung, Consulting
Kaufbeuren
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 39.500 € – 53.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Monteur / Handwerker (m/w/d) in Kaufbeuren
Über diesen Job
Bei uns zählt nicht nur, was du montierst – sondern wer du bist und wie du’s anpackst. Egal ob gelernter Handwerker oder Quereinsteiger: Wenn du Bock hast, was Geiles zu schaffen, bist du hier richtig. Ein starkes Team, moderne Tools und Wertschätzung statt Fließbandmentalität – das ist unser Alltag.
Hiermit trägst du zum Erfolg bei:
- Fachgerechte Montage von Wintergärten, Glas-Faltwänden und Fenstern im Rahmen von Tageseinsätzen
- Durchführung von Reparaturen und Service-Einsätzen
- Erster kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden auf der Baustelle während des Montage-Prozesses
- Die Baustellen befinden sich in der Region Kaufbeuren/Bayern
Das bringst du mit ins Spiel:
- Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, idealerweise als Zimmerer, Schreiner, Metallbauer oder vergleichbar
- Erfahrung als Monteur, handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- Selbstständige Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
- Führerschein Klasse B, gerne auch mit Anhänger-Führerschein
Das gibt's oben drauf:
- Betriebliche Altersvorsorge / Zeitwertkonto
- BusinessBike
- Corporate Benefits
- Gesundheitsbudget gem. §20 und §20a SGB V
- Monatlicher Sportzuschuss (15€ Monat/brutto)
- Zuschuss Kinderbetreuung ( max. 100€ Monat/brutto pro Kind)
- Tankgutschein ( 50€ monatlich steuerfrei, Mitarbeiter ohne Firmenwagen)
- Förderung individueller Schulungen und Fortbildungen
Neben einem offenen Ohr sowohl für Wünsche als auch Verbesserungsvorschläge und den o.g. Benefits bieten wir unseren Mitarbeitern ein ganzes Spektrum an Zusatzleistungen:
- moderne Arbeitsplätze und digitalisierte Abläufe
- Reduzierung der körperlichen Belastung durch einen modernen Fuhrpark (LKW Kran, Glasboy) und Tragehilfen (Exoskelette), Vorkommissionierung der Montageware
- 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube
- pünktliche Lohnzahlung, jährliche Lohnrunden
- Firmenwagen, Handy je nach Zugehörigkeit und Arbeitsstelle (private Nutzung möglich)
- kostenlose Verpflegung von Kaffee, Wasser, Säfte, Obst und Süßes
- Prämien-Auszahlung und Urlaubsprämie bei Jubiläum
- funktionelle Arbeitsbekleidung (kostenlose Erstausstattung, subventionierte Beschaffung)
- Mitarbeiterevents (Weihnachtsfeier, Sommerfest …) und sonstige Teambuilding-Events
- Förderung von individueller Schulungen und Fortbildungen (Beteiligung bzw. Kostenübernahmen)
- Sonderrabatte auf unsere gesamte Produktpalette (unter Berücksichtigung des geldwerten Vorteils)
- Mitarbeiter-Rabatt auf Rapunzel Produkte
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.