Deine Mission:

• In deiner Rolle führst du Post-Merger-Integrationen von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung zielorientiert durch
• Dabei entwickelst und setzt du Integrationsstrategien über verschiedene Geschäftsbereiche hinweg um (Order Management, Logistik, IT, Accounting, etc.) und arbeitest eng mit Führungskräften und Teams zusammen, um neue Strukturen zu integrieren und eine gemeinsame Unternehmenskultur zu entwickeln
• Projektmanagement ist deine Stärke: du behältst den Überblick, setzt Prioritäten und sorgst dafür, dass alle Projekte fristgerecht und im Budgetrahmen abgeschlossen werden
• Du koordinierst und kommunizierst regelmäßig mit allen relevanten Stakeholdern, um eine reibungslose Zusammenarbeit zu gewährleisten.
• Mit deinem Blick fürs Detail identifizierst du Synergien und Optimierungspotenziale

Was du mitbringst:

• Du bringst bereits langjährige Berufserfahrung in der Leitung von Post-Merger-Integrationen mit und hast in dieser Rolle bereits Unternehmen erfolgreich zusammengeführt
• Deine Erfahrung in größeren Unternehmen und deine Fähigkeit, funktionsübergreifend zu arbeiten (z.B. Order Management, Logistik, IT, Accounting), machen Dich zu einem wertvollen Teammitglied
• Ein wenig "Vertriebs-DNA" ist von Vorteil – und Kenntnisse aus der produzierenden Industrie und Healthcare wären das i-Tüpfelchen
• Du hast einen Drang zur Prozessoptimierung und idealerweise bereits Erfahrungen im Bereich Operational Excellence
• Dein Projektmanagement-Skillset ist ausgereift und du beherrschst es, komplexe Projekte mit klaren Zielen und Zeitplänen zu steuern

Warum corpuls?